新人，無仲介業經驗，是不是該找(直營店)有底薪的房屋公司呢?

1 了解您的情況，以下是我對您的建議：
您是新人且無仲介業經驗，目前正考慮是否應該尋找有底薪的直營房屋公司。
2 考慮選擇有底薪的直營房屋公司可能是明智的選擇，特別是對於剛起步的您。有底薪可以提供一定的穩定收入，幫助您在行業中建立信心和經驗。
3 不動產業的開發和銷售有些不同，開發涉及物業開發和投資方面，銷售則是推銷現有物業。您可以根據自己的興趣和專長來選擇合適的領域。一般房仲從銷售開始。
4 該加盟店提供的抽成比例和獎金結構相對合理。然而，請注意計算淨收入時需考慮各種稅收和扣除，以避免收入被大幅削減。
5 您作為新人，直營店的底薪可能為您提供穩定的起點。這對於學習和進入房地產行業的初期，能夠減輕財務壓力，並在實際工作中積累經驗。
6 在選擇直營公司時，請仔細評估公司的聲譽、培訓計劃和支援，這些因素對您的職業成長至關重要。但有底薪對中高齡有難度。絕大部分的房仲，有成交才有薪資。
7 祝您在不動產房買賣的道路上取得成功，無論您選擇什麼，持續學習和成長，祝您一切順利！

您好:
1、新人無仲介業經驗,是不是該找(直營店)有底薪的房屋公司呢?
這要看你的經濟狀況，沒有底薪的抽成較高，有底薪的抽成較低，你適合哪一種?

2、然後~獎金還不是全拿.還要被店頭扣除一大堆稅(執行業務所得10%)
(個人綜合所得稅)(職工福利金)(二代健保補充費)

先說明，你說:還要被店頭扣除一大堆稅，這個說法完全錯誤!
(1)(執行業務所得10%)(個人綜合所得稅)(二代健保補充費)這些都是你個人工作有薪資或獎金之後，需要繳交的稅!跟公司無關!
(2)(職工福利金)，是公司依法成立職工福利委員會，每月每個人扣繳薪資 0.5%至職工福利委員會的帳號中