行政的工作未來發展受限,下一步該怎麼辦?

您好
針對您提出的問題
1.請問下一步應該怎麼規劃比較好呢?我的建議方法供您參考看看
網路上有許多工具都可以利用，可以透過施測方式了解自己的個性及工作匹配度，適合往哪個方向去發展，EX.104適性測驗等等，您可以參考看看，待結果出來後再去看那些匹配工作內容裏是否有興趣?需要哪些工作技能?

2.請問有內勤類型但有升遷或具未來發展性等工作可以推薦嗎
其實所有的工作都具有升遷及未來發展性，只是看您要怎麼做，如何做，EX:秘書也能做到特助，客服人員也能做到客服主管其道理都是一樣的，重點在於您對接下來的這一份新工作願意投入多少時間,心血,努力,熱忱及學習。

希望我的回答有幫助到您
祝福您

1. 房仲業擔任秘書約1年半左右,之前也有在知名電信擔任過客服人員，目前是擔任行政秘書的職務，考慮到職涯未來發展性還有薪資等問題，下一步應該怎麼規劃比較好。
2. 行政秘書的職務是行政總務的基礎，每個中大型公司，會有行政總務的編制，職涯未來發展性，可以設定行政總務主管為目標。
3. 個性較內向且之前的工作經歷都是內勤較多，業務就不列入選項。
4. 開始搜集行政總務主管所需具備的條件，專長、年資、經歷、證照，完整列出，運用工作期間一一補強，並成為行政總務的專業人員，十年後進入中大型公司，擔任行政總務主管。
5. 祝福您。