求職錄取率高但確遠比自己想像中還不適合的工作

您好，
資深新人不容易，對您不容易，對公司也不容易。
依照實際年紀看起來 您 “像是” 資深員工，前輩心理上的期待會比較高，一定會覺得 不是找資深的了嗎？怎麼要當新人教？ 您可能在其他領域有經驗成就、受尊重，現在要重當新人看臉色也不容易，很難嚥下這個口氣。

幾個建議提供您參考。

1. 求職 錄取率高 的工作真的好嗎？！
個人喜歡反其道而行，花時間提升自己的履歷、自傳的內容與質量，練習準備面試，將自己能力提升之後，大量的投遞 錄取率不這麼高的工作。

錄取率低 暗示著 這裡很舒服，大家都不想走，伴隨幾個特性
a) 門檻高，符合規定的求職者少，只要擠進門檻，應對進退合宜，拿offer不難
b) 流動率低，工作環境穩定，大家都做很久、很熟悉，上手後就好做事
c) 取代性低，公司要找人不容易，上手訓練很困難的話，公司會比較惜才

補上了學歷，我會建議好好花時間整理自己的履歷自傳，把學校的專題或實作成果包裝一下，短期工作的工作內容也應該要寫進履歷，仔細研究資訊管理相關的職缺，與其亂丟亂面試，應該好好研究自己適合的切入點是什麼，哪一個公司等級比較適合您。

2. 越急 越要熬著～
您需要一份穩定的工作環境，累積2-3年新的專業領域的工作經驗，才有挑選下一份工作的本錢，2年換3份工作 一直都是菜鳥，2年原地撐下來，在流動率高的地方，搞不好是『部門最資深』可以升遷了。

3.越專業的工作 越需要時間的累積 ＋越多獨立運作
如果轉行資訊處理（資訊管理）工程師等級 技術專業水準比較高的工作，學習的時間會比較長，因為做的事情、需要理解的背景知識就是 宇宙爆炸多。
前輩不教 不是他很壞，而是他也很忙，領 白領薪水 就是要自己花時間摸索學習，要花腦力心力思考怎麼解決問題，再也沒有標準答案。
這類型的工作，頭半年都在被推著 不知所云的做事，莫約1年才搞懂 前因後果，1-3年才能獨立運作，也因為如此 工作取代性低，公司換人很痛苦 寧願多花力氣跟＄ 把人留下來！給自己多一點時間很重要～

4.堅持自己的目標，不要為了 主管、前輩的態度動搖
不會教或沒耐心、沒水準的人，到哪裡都有，您不能挑選自己的前輩主管，只能管好自己 維持良好的禮貌、修養，假設公司體質健全、薪水過得去，就讓時間證明 自己是個好人，低調撐過去新人期。

結合以上，個人真的建議您，好好的挑一個過得去的工作環境，設定目標就是要待2-3年，待下來才會『習慣』跟『改變習慣』。
一直換只會越換越糟，一直不斷挑戰新環境、學新東西、無法證明自己，搞得自己身心俱疲。

祝您好運！
樂觀面對～
能撐過意外、復健，重新正常生活，就是大幸運！
能挑戰自己補上學歷，就是一個大成就！
能找到相關應用的工作，又是另一個卓越的突破！
人生會越來越好的，下一個目標就是找個地方咬牙蹲2年，只要履歷表上有個相關資歷2年，就可以有更多選擇，海闊天空～

你好,
首先，要感謝你對於104平台、Giver們的信任，分享了你的故事和困擾。

每個人在成長道路上都會遇到各種挑戰和困境，你的經歷尤其令人感動。你很清楚自己的經歷與感受，過往的選擇、工作中的辛苦和後歸校園的努力，都展現了你勇敢面對生活、追求進步的精神。所以，首先我想為你現在所做的努力給個「讚」！在面對低谷的同時，也別忘了回頭看看，你已經通過不懈的努力和堅持，累積了很多值得驕傲的成果。

雖然你現在可能感覺求職過程不盡如人意，但請相信，每一次經歷都是成長的機會，每一個挑戰都是為了讓你變得更強大。你的經歷和奮鬥精神是你最大的財富，它們將幫助你在未來的職業道路上不斷前行。

即便你覺得目前的工作不完全適合你，它仍然可以為你提供寶貴的經驗和技能。在這個過程中，保持開放的心態，勇於接受新挑戰，同時也要不斷尋找和探索更適合自己的職業道路。

以下是一些建議，希望能幫助你更好地調適自己：
1.設定短期和長期目標：
明確的目標包括：技能提升、人際網絡建立等。短期目標可以幫助你保持動力，而長期目標則指引你前進的方向。
2.建立支持系統：
有時可以試著和家人、朋友或同事分享你的感受和挑戰，尋求他們的支持和建議，即使是喝杯茶閒聊，他們的理解和鼓勵也會讓你感到更加堅強。
3.尋找平衡：
工作固然重要，但也要注重身心健康。可以安排合理的休息時間，進行適當的運動和放鬆，保持良好的作息習慣。其實有不少人努力工作，是為了讓生活無虞下，可以進行真正喜愛的休閒活動。
4.提升技能：
你的年紀還輕，有大好頭腦和能力，所以建議運用工作之餘，參加相關的培訓或課程，提升專業技能和知識。這不僅有助於當前工作中，提升效能，也為未來的職業發展打下堅實的基礎。
5.積極溝通：
如果工作中遇到困難或壓力，可以先試試與上司或同事溝通，提出你的困惑和需求，他們可能會提供幫助或建議，幫助你更好地適應工作環境。
6.拓展人脈：
透過加入社團或志工團體，拓展你的人脈網絡。你不僅可以找到支持的力量，還可以拓展視野，發現自己的其他專長。尤其是志工服務，這也許會幫助你找到新的職業方向或增加自身的價值【...這是我個人的體悟】。
7.調整心態：
接受工作中的不完美，學會在困難中尋找成長的機會。每一次挑戰都是提升自己的機會，保持積極的心態，相信自己可以克服。

最重要的是，請繼續保持對學習和成長的熱情。你的努力和決心是未來成功的關鍵。無論遇到什麼困難，都請不要放棄。我相信，一定有一份既適合自己又能發揮所長的工作在等你。
誠摯祝福平安順心。