- 未填公司未填職務26-30歲
前公司拖欠薪資，如果人在國外有辦法向勞工局申訴嗎？
我打算10月底離職然後直接去日本打工度假
因為有20天的特休加上10月的9天休假
等於10月只要上幾天班還是可以拿1個月的薪資
然後我想10底就要飛去日本
可是現在我很擔心
我的老闆是拖薪慣犯
薪資都要拖欠1個月以上才給（像6月的薪資到現在8月了，還不給）
我很擔心10月的薪資要到11/15才能拿到，到時我老闆一定會拖
所以我想如果他拖薪就要去勞工局申訴，但我人應該已在日本
請問人在國外有辦法申訴嗎？
您好
若需協調 ,可由委託人代理(需每次填寫委託書) ,但相關問題的細節還是本人最清楚 ,有可能委託人不會了解其中的細節 ,也有可能回答不出相關問題 ,如有損及你的相關權益 ,建議盡量將資料收集 ,提供足夠的證據來檢舉 ,不然你遠在國外 ,還要蠟燭2頭燒 ,亦或者妳可以提前離職 ,休息一下再去國外(也可以先把目前這段理一理 ,做一個END) ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
申訴需要填寫一些資料立案，會開調解會議雙方要到場。
可以上班時間打1999詢問是否可以處理?
溫馨提示，不知貴公司是否有年終獎資，年底要離職大部分是找到更好工作，
否則大部分人是會等到年終領完再走，有的公司是到年底，有的是農曆過年前後，
各家規定不同，建議先搞清楚不要和錢過不去。
祝 如意順心!
你遇到的情況確實讓人擔心，尤其是拖欠薪資的問題。
首先，根據台灣的勞動基準法，雇主不得無正當理由拖欠薪資。如果遇到拖欠薪資的情況，你可以向勞工局申訴。即使人在國外，也有一些方法可以進行申訴：
1. 線上申訴：許多勞工局提供線上申訴的服務，你可以透過網路提交申訴表單。你可以先查詢你所屬縣市的勞工局網站，確認他們是否有提供這樣的服務。 https://www.mol.gov.tw/1607/28690/28700/
2. 委託他人：如果你在國外不方便處理申訴事宜，可以委託家人或朋友代為申訴。你需要提供詳細的資料和相關證據，並寫一份委託書授權他們代辦。
3. 聯絡勞工局：你也可以透過電子郵件或電話聯絡勞工局，說明你的情況並詢問是否有其他解決方案。
建議你儘快蒐集相關證據，如工資單、工作合約、電子郵件往來等，這些資料將有助於你申訴時提供充分的證據。
另外，考慮到你計劃10月底離職並前往日本打工度假，建議在離職前就開始處理這個問題，避免拖延到你在國外時才開始處理，這樣會更加困難。
希望這些建議對你有幫助，祝你順利解決問題並在日本有個愉快的打工度假經驗。
