- 未填公司未填職務26-30歲
我適合繼續擔任業務的工作嗎？
您好，我今年26歲，大學就讀國貿系。
曾在日系餐飲品牌任職五年，畢業後接任該店店長職，帶店兩年期間各項成績表現優異，自認是個責任感、好勝心很強的人，但帶領團隊的壓力使我逐漸陷入自責與憂鬱，心理遲遲無法調適、且工作薪資無太大的成長空間，因而轉職。目前任職金融業新創公司的業務，一切制度都相較前者新穎且彈性，業務的職責也只要管好自己的工作範圍，相較之下輕鬆非常多。任職一年下來成績也不錯，很開心薪資能和努力程度成正比。但最近卻開始覺得此職務沒有挑戰性而感到無趣，感覺到自己學不到新技能，頂多是累積人脈。
自己本身的興趣是攝影與繪圖，但都沒有學過稱不上專業，所以沒有想過能以此為工作。反而是在前兩份工作經驗中，發現自己很喜歡與人交流的特點，能用自己的能力幫上顧客會讓我感到成就感。在能力面覺得自己適合服務業，薪資面覺得自己適合業務，對此有點迷惘，不知道新工作可以朝什麼面向去搜尋，希望能有前輩提供一些建議，非常感謝！
您好，
您擔任業務一年多，成績不錯，表示很適任。一般來說，"業務" 方面的工作是最具挑戰性的，但您最近卻覺得沒有挑戰性而感到無趣。在職掌方面，是不是可以主動增加項目或提高目標，例如增加客戶數; 增加業績目標；擴大銷售範圍; 甚至主動提出自我培訓申請...等等。任何職務，都會有 摸索期、熟練期、適應期、和倦怠期。到了倦怠期的時候，就是要嘗試改變，改變並非一定要轉職，而是要突破瓶頸。
您喜歡 "與人交流"，這當然也適合 "服務業"，也就是說，您本身的可塑度很高，適合 "對人" 和 "營業" 性質工作，從這兩方面著手，同時要顧及 學以致用，不要荒廢寶貴的 國貿專業背景。
訴求高薪，一定要有相對的能耐、能耐、和努力。經由您的文筆、思維，可以得知您很聰明，所以只要運用您的智慧，一定可以克服現況。
以上意見提供參考。
您好:
每個產業都有業務，每個職能也多少都需要一些業務特質的職能。在人脈累積，視野的拓展不管是否是當下直接成為客戶的，都是投下未來人脈的種子。
而出來謀職不外乎實際上還是會有經濟上及報酬上的期待，如果沒有經濟壓力可以往結合自己興趣的部份去發展工作，斜槓多角化的經營。而管理通常伴隨著責任與壓力，也是訓練自己的機會。
或許可以考慮服務業往管理職發展，可以更結合貼近您的設定呢?
提供給您參考，謝謝
