- 未填公司未填職務51-55歲
屬下表現很差但又喜歡向老闆投訴，不知道該怎麼保障自己
我入職時手下以在，他是我老細請回來，他工作表現一直很差，性格也很固執。我每次有善提出問題，他也覺得我挑骨頭，他一直也給另一部門老細投訴，我們在上年以跟他做了改善計畫，但都沒有好轉。他很討厭我，每當我發現他錯，他就先向老細無理投訴我。但現在老細堅決要後天炒他，我很擔心他又對我做什麼。我不知道怎樣保障自己，我經常睡不好，擔心他又反過來告我什麼。其實我以跟老細講公司可以安排再簡單的工作給他，但老
老細堅持要炒。幫幫我吧
回答 3 則
您好，
其實這種事情就盡人事聽天命。
所謂盡人事就是您可以找時間和他好好聊聊，把您也想謢他的那斷話告訴他，表達您的善意。
而所謂聽天命就是當您盡了力表達善意，領不領情就看他了，這個不是您能掌控的，同一個「因」不一定能結出相同的「果」，
最後就是慈濟的那句老話「面對，處理，放下」，放下心中的那塊石頭，對得起自己，往前走就對了，祝福您🙏！
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我碰過這種事情很多次。 溫馨建議，要當下做了斷！ 不要聽天由命或是希望經過溝通或良性的互動可以改變，這改變不了！ 炒下去，對大家和對組織都好！
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！