是否該接受慰留呢？及未來的發展

1 目前在電動車修護產業工作，但面臨業績制壓力、多重工作任務和焦慮，主管慰留但考慮未來發展。是否該接受慰留以及尋找實作類型工作的建議？
2 在考慮接受慰留前，您應該仔細思考目前工作的優勢和不足。確認是否有改善的可能性，並確保您願意繼續面對目前工作所帶來的壓力和挑戰。
3 若您覺得無法專心在車輛維修上且常被其他事情干擾，這可能會影響您的工作成效和滿意度。在考慮慰留時，應該評估這些因素對您的職業生涯和心理健康的影響。
4 考慮未來發展時，請先明確自己的興趣和職業目標。若您希望從事持續發展技術的工作，則慎重考慮目前的工作是否有助於實現這個目標。
5 如果您決定離職並尋找實作類型的工作，建議您先確定具體的職業方向。尋找與您興趣和技能相關的職缺，了解該領域的發展趨勢和需求。
6 在找工作時，可以積極參與業界活動、職業展覽，或透過職涯導師或相關人士諮詢，以獲得更多專業的建議和職業規劃指引。
7 祝福您！職業轉換是一個重要的決定，請慎重考慮自己的職業目標和價值觀，做出最適合自己的選擇。無論您決定接受慰留或尋找新的職業方向，希望您能找到真正適合自己、能夠實現職業目標的工作，並在其中取得成功與滿足！

我了解你目前面臨的挑戰及困惑。首先，要讚揚你對車輛維修產業的熱情與努力。目前的情況顯示你對於車輛有濃厚的興趣，但在業績制度下和多重工作壓力下，可能感到焦慮且出現頻繁的錯誤。

面對主管約談，你可以採用較委婉的方式，一方面表達你對工作的熱忱和努力，一方面坦然承認你面臨的困難。你可以提到自己在未來發展上希望有更多專注在車輛技術方面，這樣可以避免讓工作上的其他事情影響到你的維修專業。同時，提及你的規劃和願意接受挑戰，試著在不斷學習與成長的過程中，持續提升自己的技能和能力。

至於公司慰留的建議，你可以評估你在該公司所能獲得的成長和發展機會，是否有可能轉換至更符合你技術發展與興趣的職位。同時，可以跟主管溝通你的職涯目標，看是否可以在現有的環境下找到更適合你的職務，讓你有機會專注於車輛技術的發展。

若你打算尋求實作類型的工作，建議你在求職過程中，強調你對車輛的熱情和豐富的經驗。除了修護技能，你也可以進一步學習「數位行銷」、「數據分析」等知識，有助提升你在實作工作中的價值。

最後，請你保持積極態度，勇於面對挑戰，並不斷尋求成長的機會。透過溝通與努力，相信你將會找到更適合且有成就感的工作。

祝你順利達成職涯目標！

您好，

快問快答，這樣該接受慰留嗎？
--＞ 我建議接受挽留。

建議留下來 最主要的原因有幾個
1.電動車修護產業值得投資時間
電動車修護產業是個相對成長性高的行業，全球整體汽車趨勢是往這邊，中長期發展 有期有待。
2.還沒撐過學習衝刺陣痛期
入職考試兩個月下店快滿三個月，入職時間實在太短了，您現在所有敘述的問題，都很有可能在一年或一年半左右的時間改善。
3.這些問題總要面對
目前遇到的工作問題--業績、被打斷、壓力，這些是一個不管在哪一家店、在什麼實作行業都會遇到的問題。

針對最後一點細談
Ｑ：後續發現因為是業績制的，沒辦法讓你能夠邊維修邊研究車輛，工作上無法專心在自己負責車輛，還會被其他事情打亂時間，無法在規定的時間內完成還會遭受主管的壓力及客人的壓力。

Ａ：這是在實作行業一定一定會遇到的壓力問題。
您可以想像，老闆開門做生意，越少人力、越短時間、解決越多單子，賺越多錢，你本人每分每秒都是老闆的薪水成本。
(隨便舉例) 你多花15分鐘發呆思考研究一毛錢都沒收入，隔壁前輩已經換四顆輪胎賺兩萬塊進來了，假設兩人領一樣的薪水，這也不公平啊～
您如果有朝一日自行開業，有自己的店面跟決定權了，房租一個月5萬，水電5000, 您會想盡辦法一天無論如何 修20台車，還是慢慢研究維修車輛？！不管誰當老闆、在哪一家店、哪一個維修行業，都是一模一樣的壓力！

＜建議＞
1) 提升自己的心理素質跟抗壓性
您已經撐過考試的壓力，入店學習搞清楚環境、人事、流程，已經很棒了，給自己拍拍～ 下一步就是提升速度，跟熟練度，其實沒有差很遠，對自己要有信心，你可以的～

2) 跟主管還有前輩談一談
表達您想要再努力一陣子的想法，希望再給您一點時間學習。
跟主管前輩聊聊您現在遇到的困難跟問題，比如不斷被打斷思路，會讓你速度變慢，大家都是怎麼處理？能不能先讓您處理單純的案子，先提升速度，再慢慢拓展可以處理的案件種類？

3) 設定一個中長期的目標
一直被罵，不受肯定 真的很辛苦，自己內心設定一個目標，能達到業績目標再走，或者撐滿一年領完年終獎金再走，有一個中長期的目標 比較不會覺得無止境的煎熬很痛苦，而且讓自己撐過成長陣痛期，在下一份工作會比較輕鬆。
現在走，只是讓自己的這段工作停止在失敗的這一段，下一家主管會問你為什麼離職，你說 業績達不到 壓力太大，下一家老闆一樣不會用你。

以上，個人觀點，提供您參考