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匿名2023/7/22

未填公司未填職務26-30歲

是否該接受慰留呢?及未來的發展

現在是從事於電動車修護產業,入職考試兩個月下店快滿三個月,最初想進這行業想知道車輛維修是怎麼回事,也因為對車輛有興趣才進入的,後續發現因為是業績制的,沒辦法讓你能夠邊維修邊研究車輛,再來是需要處理的事情過多,維修車輛、接待客人、處理臨時工作並在有限時間裡完成,在下店第二個月因爲上述事項及學習方面增加了不小壓力,開始在工作上有焦慮及頻繁的出錯,最後被約談幾次,內容為工作態度及出錯次數頻繁,當下主管就有提出還想不想做,自己也想要再努力一下,後續因為無法解決壓力以及有想過該工作未來發展,在某次失誤中再次被主管約談並表示我自己還能勝任這份工作,自己認為業績及工作表現並沒有達到預期以及工作壓力大而無法勝任。
主管是表示工作態度及業績表現而認為我是沒有產值的員工。
自己是認為工作上無法專心在自己負責車輛,還會被其他事情打亂時間,無法在規定的時間內完成還會遭受主管的壓力及客人的壓力。

提離職後有跟上一層的主管聊過,主管認為我再到公司下別家店會有所改善,有觀察到公司在積極展店招募缺乏人手的關係才慰留,因為公司跟同事人都很不錯,但考慮未來發展及後續30歲後想從事持續發展技術的工作,這樣該接受慰留嗎?
有打算下份工作從事實作類型的工作可以有什麼建議嗎?

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1 目前在電動車修護產業工作,但面臨業績制壓力、多重工作任務和焦慮,主管慰留但考慮未來發展。是否該接受慰留以及尋找實作類型工作的建議?
2 在考慮接受慰留前,您應該仔細思考目前工作的優勢和不足。確認是否有改善的可能性,並確保您願意繼續面對目前工作所帶來的壓力和挑戰。
3 若您覺得無法專心在車輛維修上且常被其他事情干擾,這可能會影響您的工作成效和滿意度。在考慮慰留時,應該評估這些因素對您的職業生涯和心理健康的影響。
4 考慮未來發展時,請先明確自己的興趣和職業目標。若您希望從事持續發展技術的工作,則慎重考慮目前的工作是否有助於實現這個目標。
5 如果您決定離職並尋找實作類型的工作,建議您先確定具體的職業方向。尋找與您興趣和技能相關的職缺,了解該領域的發展趨勢和需求。
6 在找工作時,可以積極參與業界活動、職業展覽,或透過職涯導師或相關人士諮詢,以獲得更多專業的建議和職業規劃指引。
7 祝福您!職業轉換是一個重要的決定,請慎重考慮自己的職業目標和價值觀,做出最適合自己的選擇。無論您決定接受慰留或尋找新的職業方向,希望您能找到真正適合自己、能夠實現職業目標的工作,並在其中取得成功與滿足!

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我了解你目前面臨的挑戰及困惑。首先,要讚揚你對車輛維修產業的熱情與努力。目前的情況顯示你對於車輛有濃厚的興趣,但在業績制度下和多重工作壓力下,可能感到焦慮且出現頻繁的錯誤。

面對主管約談,你可以採用較委婉的方式,一方面表達你對工作的熱忱和努力,一方面坦然承認你面臨的困難。你可以提到自己在未來發展上希望有更多專注在車輛技術方面,這樣可以避免讓工作上的其他事情影響到你的維修專業。同時,提及你的規劃和願意接受挑戰,試著在不斷學習與成長的過程中,持續提升自己的技能和能力。

至於公司慰留的建議,你可以評估你在該公司所能獲得的成長和發展機會,是否有可能轉換至更符合你技術發展與興趣的職位。同時,可以跟主管溝通你的職涯目標,看是否可以在現有的環境下找到更適合你的職務,讓你有機會專注於車輛技術的發展。

若你打算尋求實作類型的工作,建議你在求職過程中,強調你對車輛的熱情和豐富的經驗。除了修護技能,你也可以進一步學習「數位行銷」、「數據分析」等知識,有助提升你在實作工作中的價值。

最後,請你保持積極態度,勇於面對挑戰,並不斷尋求成長的機會。透過溝通與努力,相信你將會找到更適合且有成就感的工作。

祝你順利達成職涯目標!

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您好,

快問快答,這樣該接受慰留嗎?
--> 我建議接受挽留。

建議留下來 最主要的原因有幾個
1.電動車修護產業值得投資時間
電動車修護產業是個相對成長性高的行業,全球整體汽車趨勢是往這邊,中長期發展 有期有待。
2.還沒撐過學習衝刺陣痛期
入職考試兩個月下店快滿三個月,入職時間實在太短了,您現在所有敘述的問題,都很有可能在一年或一年半左右的時間改善。
3.這些問題總要面對
目前遇到的工作問題--業績、被打斷、壓力,這些是一個不管在哪一家店、在什麼實作行業都會遇到的問題。

針對最後一點細談
Q:後續發現因為是業績制的,沒辦法讓你能夠邊維修邊研究車輛,工作上無法專心在自己負責車輛,還會被其他事情打亂時間,無法在規定的時間內完成還會遭受主管的壓力及客人的壓力。

A:這是在實作行業一定一定會遇到的壓力問題。
您可以想像,老闆開門做生意,越少人力、越短時間、解決越多單子,賺越多錢,你本人每分每秒都是老闆的薪水成本。
(隨便舉例) 你多花15分鐘發呆思考研究一毛錢都沒收入,隔壁前輩已經換四顆輪胎賺兩萬塊進來了,假設兩人領一樣的薪水,這也不公平啊~
您如果有朝一日自行開業,有自己的店面跟決定權了,房租一個月5萬,水電5000, 您會想盡辦法一天無論如何 修20台車,還是慢慢研究維修車輛?!不管誰當老闆、在哪一家店、哪一個維修行業,都是一模一樣的壓力!

<建議>
1) 提升自己的心理素質跟抗壓性
您已經撐過考試的壓力,入店學習搞清楚環境、人事、流程,已經很棒了,給自己拍拍~ 下一步就是提升速度,跟熟練度,其實沒有差很遠,對自己要有信心,你可以的~

2) 跟主管還有前輩談一談
表達您想要再努力一陣子的想法,希望再給您一點時間學習。
跟主管前輩聊聊您現在遇到的困難跟問題,比如不斷被打斷思路,會讓你速度變慢,大家都是怎麼處理?能不能先讓您處理單純的案子,先提升速度,再慢慢拓展可以處理的案件種類?

3) 設定一個中長期的目標
一直被罵,不受肯定 真的很辛苦,自己內心設定一個目標,能達到業績目標再走,或者撐滿一年領完年終獎金再走,有一個中長期的目標 比較不會覺得無止境的煎熬很痛苦,而且讓自己撐過成長陣痛期,在下一份工作會比較輕鬆。
現在走,只是讓自己的這段工作停止在失敗的這一段,下一家主管會問你為什麼離職,你說 業績達不到 壓力太大,下一家老闆一樣不會用你。

以上,個人觀點,提供您參考

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