置頂匿名2018/8/6未填公司未填職務未填年齡範圍身兼多職如何更有效率地分配時間多職意味著身兼多樣工作,可以請問怎樣更有效率地分配時間呢? 0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果工作流程婉拒回答回答 2觀看 745分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 2 則職涯診所 小編・關注・2018/8/6・2018/8/6刪除修改檢舉已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆侯智薰・關注・2018/9/7韓商青地股份有限公司 內容行銷・2018/9/7刪除修改檢舉時間管理其實不是管理時間,而是如何管理做事的方式。自律是關鍵,先找出自己流失的時間與低效的工作。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題如何提升在大公司的工作效率?看看提問者怎麼說工作很忙就一直出錯,該如何解決看看提問者怎麼說如何把交辦的事情做到位?看看提問者怎麼說因市場萎縮造成人力的閒置,如何協助部門主管做組織調整看看提問者怎麼說公司完全沒有規格文件和流程,請問該如何是好?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎?大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題如何提升在大公司的工作效率?看看提問者怎麼說工作很忙就一直出錯,該如何解決看看提問者怎麼說如何把交辦的事情做到位?看看提問者怎麼說因市場萎縮造成人力的閒置,如何協助部門主管做組織調整看看提問者怎麼說公司完全沒有規格文件和流程,請問該如何是好?看看提問者怎麼說更多相關問題