- 未填公司未填職務26-30歲
適性測驗結果與目前工作不符該換跑道嗎？
各位前輩好，我目前從事會計工作四年多，
因最近現職會計工作較為平淡、重複性較高且難有進步空間，
開始萌生想換工作的想法，
原本只是想換公司一樣從事會計，
但心血來潮做了適性測驗後，結果是我可能較不適合從事會計工作，
從測驗結果上來說，最適合且與會計相關的應該是稽核工作
仔細思考後發覺，我可能真的不太適合會計工作（喜歡有變化）
但沒有做過相關工作也很難確定自己是否真的適合
也沒有相關經驗，或與稽核相符的專業技能
這些（目前的）阻礙都很影響我的判斷
請問各位前輩，我應該跟隨我的個性符合程度嘗試轉職到稽核試試看？
還是繼續既有的會計專業呢？
您好，
適性測驗只是做參考而已，還是要深入了解「工作的內容」和「未來的發展性」以及「是否真正適合自己」這三個層面。
可以一面繼續會計的工作，<u>一面準備稽核的各種專業知識証照</u>，以時間換取空間的方式，深入了解稽核是不是適合自己。
以上供參考，希望能幫助到您思考，加油?！
1.適性測驗每年測試甚至每次測試都會有所差異，參考就好。
2.隨著年齡與工作經歷累積，對於某些問題的看法也是會有所改變。
3.通常工作3年以上，有轉職念頭的，都是對於「發展性」產生質疑所致。你仔細分析這個工作的橫向與縱向「發展性」是否還有機會，再來決定是否轉換。
4.稽核是不錯的方向，但請確定是否已經熟悉「內部控制」？基本上先搞得滾瓜爛熟，轉換就很容易了。
你好 日安：
1. 測驗，僅是一個「參考」，且理論你也不懂（104他們也說機密不讓你懂），研究信才20位心理專家學者，我們只是在幫他們測驗結果（白老鼠），這東西，你信，我可不信。
（不管你是什麼規劃師或什麼奇怪推這測驗的人，請依據求職者心態，而非自己推不讓人了解，卻再把求職者當白老鼠，只為自己修正期刊或論文所用，這心態，對嗎？）
2. 會計就真的一層不變嗎？
不，而是你們「謹慎」（90% 人）態度而不敢讓你們去創新，（自己仔細想想），就是一層不變，你才有時間東想西，若你有創新概念，例如設計表格，打數字，報表全部自動產出，準確率100%。
我相信你也沒想過，熟了時間多，多的時間再裝忙，何必呢？（失敗不會怎樣，至少有做過）
3. 稽核領域，不知是否適合？也沒相關知識領域技能？
自己可以跟公司稽核談談看，這最快（但你不敢）；
我遇過的分兩類型：數字、法律型，共同特點：不好相處。你想這樣嗎？
結論：
這測驗信、度效度都很差，參考用，不是必需用。（104若那出求職者測驗來支持你研究的效度，這就是研究最大的笑話）
何必捨近求遠，公司內部ㄧ定有這稽核職務，上前請教，總比離職摸索的好。
以上給你參考看看
