面試所遇到的通勤相關問題

通勤時間比較長，雇主一般會擔心員工會因此做不久，想要積極爭取這個工作機會，除了展現您的經驗與專業，是雇主要錄取的不二人選之外，我個人的建議，不妨仍可表達幾個角度，1。通勤期間你在做甚麼，通勤時間可以休息也可以學習，不管是休息與學習，都能讓雇主了解你的時間管理法，舉例，由於每天多出2個小時休息時段，因此讓你回到家，能有額外時間進修，培養增進工作技能，或是由於每天多出2個小時練習英文聽力，讓你設定多益成績目標為900分，總之，讓雇主知道你良好的時間管理，充分了解通勤對你並非只是時間上的浪費，反而對工作績效更好，這樣有可能扭轉他的看法。2。長期來說，你有沒有考慮搬離現址，轉往離工作較近的地方發展，如果你有此計畫，也可以讓雇主了解，自己有計畫的對未來工作地點/置產購屋的完整想法，相信也能夠讓雇主對你另眼相看，以上，希望有所幫助

Q：之前的面試經驗中感受到面試主管對於通勤問題的疑慮
Ａ：其實在邀約之前HR或用人主管應有將距離納入考量，無需太擔心；
面談中真誠表達過往沒有遲到紀錄，過往也都在台北工作?通勤時間不會影響專業表現等話語即可，甚至必要時亦可提及親友家可居住。

PS.剛剛發現是餐館業，上班時間確實受到通勤時間影響... 雙頭或一頭班，延長工時如何回去? 上下班會不會因為疲累發生職災... 這時候就建議以親友家居住縮短距離及風險為優先爭取該份工作。