剛到職三個月，想請假出國會被討厭嗎？

您好
請長假一定是要事先規劃 ,而且要提早安排提早講 ,這樣大家都比較好有準備和回應 ,如果你的部屬 ,很臨時的跟你說要請長假(而且是去旅遊) ,你會有什麼感想 ,如你說的 ,不會不准假 ,但是"考核"或"獎金"是否會打折 ,那就很難說了 ,畢竟你請長假 ,那你的工作也是留下來的人要接 ,難道接的人是應該做的嗎? 當然休假是每個人的權益 ,但是團體生活 ,也是要幫其他夥伴想想是吧, 就像之前疫情 ,大家都沒辦法出國 ,現在解封了 ,辦公室的每位大家都蠢蠢欲動 ,難道大家可以同時請特休出國去玩嗎?
建議你還是可以先跟你男友好好討論 ,是不是可以在互相諒解一下 ,也許他這段的時間可以這樣安排出國旅遊 ,但以你目前的狀況 ,因為剛到職 ,身份上很尷尬 ,也要顧及你在這家公司的發展 ,他應該也要考量你這邊的問題 ,大家要協調 ,不能很自私的只考量單方面 ,若要你事事配合這也很奇怪 ,畢竟你也是要工作賺錢的 ,如果你男友很大氣的說 ,沒關係 ,看你年中(終)損失多少 ,由他全部補給你 ,若是真的沒工作了 ,你也不用去上班 ,由他負責所有開銷和養你 ,那你可以馬上答應他立刻去,
工作和生活還是要找到平衡點 ,和男友相處也是一樣 ,彼此的習慣也是要找出平衡點 ,這樣才會走得長久,
希望有回答到你的問題,
祝福你.

1 最近想跟男友出國玩，但因為新工作剛到職三個月，不太敢請假，且主管面試時曾暗示請假不要太長，擔心請假會被討厭。
2 在職三個月是新人，請假或許會讓主管不太高興，每年應該都有法定的年假及特休假可以請，建議先查看公司制度及通過什麼方式可以請假。
3 也可以評估自己的工作量及完成時間，有沒有辦法在請假前完成重要的工作任務，如果可以的話，也可以減輕主管對請假的不滿。
4 可以思考有沒有其他同事或是部門可以接手自己的工作，或是有沒有其他方式可以彌補假期對公司的影響，這樣主管就會覺得您是負責任，也比較容易同意請假。
5 如果確實無法請假，也可以和男友商量，調整行程時間或是改變目的地，畢竟出國玩樂的重點是與親朋好友共度美好時光，並不在於旅遊的目的地。
6 提出請假的關鍵，在未來您是否需要經濟獨立，需要，不請假，不需要，可請假。
7 祝福你，希望你可以在工作與生活之間取得平衡。

不用去揣測主管的情緒，換位思考即可解決問題。

請思考你的團隊人數與業務量，假設你請長假，你的工作需要幾位職代來協助？是否會影響團隊運作？是否會造成你主管的管理壓力？

假設你請長假會造成團隊運作上的負擔，請先私下協調你的同事是否能協助你做職代，並提早到2個月前就請示主管，讓團隊能夠有足夠的時間應對。先幫主管解決他的煩惱，就能讓你請假請的順利