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匿名
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未填公司未填職務未填年齡範圍

感覺自己各方面都不專精,在丟履歷時都有點膽怯

內文有點長,請閱讀者海涵
一、科系不連貫
1. 高中畢業於會計科,但大學卻讀應外系,無論會計還是英文,都讓人覺得不太精通的樣子

二、工作內容繁多,但經驗值嚴重不足 (1年多)
1. 原本談的工作是負責A公司的業務,包含系統運用、文件整理及其他基本文書工作,但後來從增加查找訂單,甚至無人確認及指導的狀態下讓到職只有半年的我自行找圖和勾選規範,都讓我不堪負荷
2. 公司最後還是指派我負責公司B的職務
3.後端人員希望我能發現有異成本,但金額都是主管書寫,是否有異我無從得知

三、問題:公職? 嘗試投履歷?
1.離職原因
(1)只要後端發現金額、成本有異狀,都會無形增加我的工作,更是消磨我對工作的期待跟熱情

2.徘徊的原因
(1)家人建議嘗試考公職,薪水穩定。但害怕考試失利,就會想著是要再讀一年還是選擇就業?

3.投履歷
(1)雖然在前公司能自己獨立作業,但因為所有事情處理得很瑣碎(只負責前端),且自己都是憑著公司其他員工教的去做,並沒有專精的問題 

投履歷衍伸出的問題
(1)該如何在新履歷上如何體現自己先前的專業?
(2)除了語言,是否還能在履歷上增添哪個方面的能力或者能往哪方面提升,才能提高面試中獎機率呢?

請各位前輩們指教,謝謝

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回答 4

HI~您好
從您的描述中,我看到一個其實很努力撐住工作、卻在角色不清與缺乏指導中,慢慢懷疑自己的你。投履歷會膽怯,主要是這段經驗沒有被好好整理與肯定。
我看到您的優勢-->1. 具備會計與應外的跨領域背景(很少人有)、2.實際做過業務前端整合(系統、訂單、文件、跨部門溝通)、3.展現出高度責任感與學習力。這個是你的亮點喔。
另外,不一定要在「公職或就業」間二選一,可以同步進行:一邊評估考公職的投入成本,一邊嘗試投履歷、理解市場狀況。
在履歷上,你可以把重點放在「你實際負責過哪些流程與成果」,也很建議您使用 104 履歷健檢,並和諮詢師一起釐清定位以及您的能力興趣與價值觀,把您的經驗轉成市場看得懂的專業。

別讓目前這一份工作削弱您的自信唷,您的強項是很多公司需要的。
祝福您,順心如意

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您好

針對投履歷衍伸出的問題來看,
試問您目前想要尋找何種職務呢?
可從擬投遞的職務與過往的學經歷找出連結,予以融合。

祝福您

查看2則回覆

您好,辛苦了,可以感受到您目前的處境,很不容易!
首先,若您希望可以找到一條比較順遂,逐漸接近您理想的康莊大道,"以終點為起點" 是基本的行動原則。

意思是,當我先知道我的目標是要走到B,當我確立目標B後,我要再回頭找可以達成目標B的行動方案、路徑,那麼,在過程中,即便有些點狀的行動可能會失敗,但基本上,不會有過度繞遠路的狀況發生。

最怕的是,明明要去目標B,但其實每個行動都是一直在指向目標A,那麼,這個職涯過程就會轉換得十分艱辛。

因此,在您決定轉職之初,就增加您 "對自己的了解" 就顯得十分重要。除了您已知的已累積的學業/職能/經驗之外,基本上有幾個層次:職業價值觀、生涯興趣、職業適性等面向。而以下的測驗,將幫助您更了解自己,並幫助您釐清理想的職涯發展方向:

1/ 職業價值觀測驗-探索適合價值觀的公司 https://guide.104.com.tw/value/
2/ 生涯興趣測驗-找到符合生涯興趣的職業 https://guide.104.com.tw/interest/
3/ 職業適性測驗-推薦適性適才的職業 https://guide.104.com.tw/personality/

若完成後,有需要進一步諮詢,歡迎與我聯繫。

*小提醒:因為每個人都是獨立的個體,每個人對於人生的追求及幸福/快樂的定義也都不同,即便親友是出於好意,給予考公職的建議,仍是奠基在他們的理解及價值觀上,請避免直接將他們的建議,套在自己身上。

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