匿名2020/8/18

無工作經驗26-30歲

個性內向沒有很豐富的學經歷,要如何呈現履歷及面試?

您好,我是今年的畢業生,想找工業設計師的工作,目前投了好十幾間公司的履歷都沒有回音。自己的個性很內向,所以在大學期間除了校內課堂外很少參加其他活動、學習交換等等也不太敢爭取,導致履歷只能放課業中所做的專案,學經歷和其他人有參加許多比賽、工作坊、活動比起來感覺沒那麼亮眼。目前投了好幾份履歷都沒有回應,不知是否和學經歷有關,也讓我越來越沒有自信;同時,不太知道要怎麼表達自己,在自傳中要如何呈現自己優秀可以勝任工作的那一面。
另外,由於個性內向,所以在和陌生人講話時容易緊張,會不知道要說什麼。去年實習有過面試經驗,雖然在心裡一直告訴自己平常心,但還是被面試官說自己看起來太緊繃、感覺不太有自信,想知道如何打破自己容易緊張導致無法表達自己的情況。

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第一份工作很難找,大家都一樣,相信您也從其他提問者的問題中發現類似狀況,所以這絕對不是特例。我想從兩個方面來聊:第一次找工作的策略、第二是面試時的準備和策略。

通常內向者會被加上「不擅溝通」的標籤;因此如果過去工作經驗比較少,有可能容易直接被認為不適合需要大量溝通的工作。如果需要快速找到工作,有沒有可能先從比較設計為主、溝通為輔的工作開始、或是比較不用跟人面對面的工作?另外,內向者在網路上溝通非常自在,也沒有眼神接觸等問題,可以朝這方面增加成功率。現在因為疫情,許多國外的公司都往亞洲找遠距人才,我覺得內向+設計是遠距很完美的組合,如果外文能力可以,也可以參考。

第二的層次是面試時的準備,我最近剛好跟專長是職涯/面試輔導的孫治華老師聊了一整個小時內向者的面試者策略,裡面有很多很棒的建議,可以供您參考。
https://www.facebook.com/watch/?v=781549745716977&extid=J0GbPjZtB4DUHCw4

至於要如何包裝內向,我建議在不知道面試者的偏好之前適度隱藏。在三個前提達到後,才能比較做自己;而面試時地位還沒確立的情況下,建議還是可以花些力氣去琢磨這個職務需要的個性,然後適度包裝。
https://the-ina.com/200815/?fbclid=IwAR3BNy-xCMnOlxuqVO6qFlvQ6iShYC-2RYknCS4PT6NT1YziOE8aJeOQkZs

謝謝您的問題,希望您求職順利~

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小編提供兩篇相關的文章給您參考唷~祝福您!
https://giver.104.com.tw/article/14703
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