對目前的工作已經沒有動力該轉職嗎？

提問者您好:
1.首先,請您思考對於目前工作沒有動力的原因,相對於當初接受現職的主要考量因素,二者之間的差異之處為何?就擔任藥廠文件傳遞人員的工作您期待的挑戰與成就又為何?找出答案釐清是否轉職的第一個建議.
2.如若現職是一份穩定沒有挑戰性的工作,其上班時間與薪資待遇,是您利用假日兼差工作可以等同或超越的話,業務銷售就是適合您的工作,在您經歷過二份工作經歷後,找到適合自己發展的方向是值得加油,確認了自己的心之所向,就請勇敢的前進!這是第二個建議.
以上分享,謝謝!

您好
在這兩份工作裡面，您有感受到銷售工作比較有成就感，何不就在有工作意義的環境中繼續學習與成長呢！

您也可以在銷售工作中，增加產品及行銷及客服知識的涉獵，幫助您對整個銷售工作有全面性的了解，提升您在產業內的競爭力哦！

祝福您

您好，
決定的考慮因素在於是不是希望有個穩定的收入，如果是的話那就應該留在原單位，但如果可以接受收入時好時壞的話（因為銷售工作常常是這樣），那就要選擇有成就感的業務銷售工作，以上供參考，加油💪！

假日兼差的銷售工作vs銷售工作or業務
1.這三個工作內容再細部做點功課，在不同公司不同產業的狀況下，工作細節差異非常之大(也許跟您有熱忱的銷售又不一樣，所以要先了解)。
https://resume-clinic.104.com.tw/
(先做點功課，然後可以利用104履歷診療室尋找該領域的giver深度討論)
2.目前任職八個月，且是約聘人員，公司內部有無正職缺，可進行內轉?
風險相對小，因為公司的文化您熟悉
對未來轉職上，您的履歷經驗會承接

您好～
文中陳述因目前工作沒有什麼挑戰性，利用假日時間兼差銷售，並在這當中有挑戰及成就感。
對您而言，具有挑戰性的工作是您在擇職時的必要原由嗎？除了這個外，還有什麼會影響你抉擇？當初會選擇藥廠的約聘人員為何呢？
列出工作需要具備的條件（薪資？福利？通勤時間？挑戰性？....），再依重要性排列，並考慮個人負擔經濟狀況等等，再做決定。
人生亦並非只有一條路，或一個選項。
祝福您～～