匿名2020/12/3
診所醫療專業31-35歲

投履歷已讀不回,直接帶履歷到工作單位自我推薦是否合適?

您好,近期應徵一家醫療機構的職缺,履歷已讀已經1周以上並未得到回覆。(該機構屬於比較大型的醫療集團,目前釋出50多個職缺。考慮的職缺目前應徵人數並不多)
1.如果直接將履歷給到欲就職的單位,是否能增加能見度?還是這樣會造成HR的困擾?
2.已讀1周以上,是否已經是被默默刷掉了?

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李文裕Hiro2020/12/4
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,現今電腦網路發達,電子履歷已經是主流。更何況應徵的是大型醫療集團,不可能開倒車在收紙本履歷。HR在讀履歷有諸多考量,有些履歷一秒就可以判定,有些一、二週都還可能是面試候選人。先想想自己在履歷自傳上是否充分展現自己與職缺的相關性?過往工作的成就、自己能為新職缺帶來什麼貢獻?都充足卻還是沒有機會的話,就是沒有緣份。以上供您參考,謝謝🙏

CT Wu2020/12/3
人生武術館 館長

Q2.已讀1周以上,是否已經是被默默刷掉了?
理論上是,然如圖,同一個缺,我三月在A平台投無聲卡,四月在B平台投,當天下午就通知我面試,所以,也可能是HR在求職者眾下,看履歷只抓重點看,而這重點,就是[第一眼]-自我推薦信中,有無她心中的關鍵字。
三月這封的寫法,是我表達我在這領域的經驗&實戰力,四月這封因為是第二次寄,所以我改採對號入座,根據職缺內容回應我勝任。

Q1就交給HR專業答

Cindy Chen2020/12/4
傳統製造業 人事

您好
1. 不建議直接拿履歷到單位上,有些公司是人資會將履歷PASS給主管,由主管挑選適合的人選 或 公司也無對外開放給求職者現場收履歷;如果想增加能見度,倒不如寄電子履歷至HR信箱

2.通常已讀約1-2週未收到面試邀約,那就沒有符合公司人才需求

以上,提供您參考

Mark Sun2021/3/10
Skullcandy Product Marketing Manager

基本上你已經被HR 淘汰了
所以無需再過去你要面試的公司嘗試了

林毅敦2021/9/6
德林診所 醫師

您好,如果您對此工作很興趣,建議您可以直接打電話聯絡或是每隔一段時間,再次投電子履歷即可!!

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