匿名15 小時前
- 未填公司未填職務26-30歲
致電人資室詢問面試機會是否合適?
目前待業中
個人對於相關工作經歷有很大的自信可以勝任該工作職務。
有投遞履歷於一間地區醫院，今天是第二天。
因為非常想做這份工作，不曉得對於致電人資詢問有無面試機會是否合適。
大概於投遞後幾天再打會比較好?
回答 5 則
Hi
建議您可以打電話詢問，您的資料是否有收到，但不要太強硬的要對方給出一個面試機會，有時履歷表的流程也許不是第一關人資就會決定的，要看公司的招募流程是如何進行。
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由於應聘者的履歷會比您想像中的多，建議識等待5個工作天後，先寄信給人資(寫一封cover letter)，之後等待2個工作天左右的時間，再主動致電給應聘公司的人資
以上為個人經驗，供參閱
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若已經到公司面試過，但尚未有消息：可以打電話去問。
若投遞後尚未聯繫過：email詢問較合適。
註：有時公司要的理想人選，未必是工作經歷豐富的candidate，找人是找合適但未必是找最優秀的。
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