未填公司未填職務36-40歲

年近40,想轉換跑道不知道能做什麼

目前在大型量販通路擔任小主管,想轉換跑道,做週休二日工作
從高中起就在同一家企業至今接近20年,除了擔任門市管理外,也是其他分店門市儲備幹部訓練導師。
因為從來沒有做過其他工作,唯一工作經歷只有在這個行業,想轉換跑道找其他工作,卻不知道能從事哪一行,本身也沒有什麼專長,唯一有證照只有推高機操作
麻煩各位前輩給予一些方向,謝謝

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您好,

您在量販通路擔任主管,在這個企業將近20年,唯一工作經歷只有在這個行業,但這也是您的強項,這個行業的領域也很廣,為什麼不持續深耕呢?

門市管理、儲備幹部導師...,集團中沒有其他您可以嘗試的不同職務嗎? 例如經營層、決策層的中高階主管。目前您擔任小主管,有沒有想要朝向大主管來挑戰?

如果您決心想要更換跑道,依您的專業背景,又有堆高機操作證照,可以嘗試物流業、或企業的資材單位。也可以從量販產業上下游供應鏈的環節企業來思考,會跟您熟悉的經驗比較有關連。

如果您的個性屬於外放積極型,也可以從事銷售或行銷方面的工作。

總之,您要轉換跑道並不是難事,但總是有一段磨合適應期,建議您還是要三思。

以上意見提供參考。

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日安。

從您的提問綜合來看,在現職已經近20年了,因此距離符合「同一事業單工作年滿25年」的自請退休資格,也只剩下五年左右,所以對於您的職涯下一站規劃,建議可從下列兩個方向出發;但無論是何者,都還是維持現職不動為優先。

第一:如果貴司內部有請、輪調機制,而您又非週休二日的工作不可,建議可以尋求內部職務的調動,去累積更多元的工作經驗與視野。對於在將來未知的工作世界中的職涯發展,會很有幫助。

第二:如果您想換個產業環境,甚或是工作內容,則可以給自己規劃一個約莫三到五年的期間,依據產業脈動與趨勢,先定錨自己感興趣,或是以自身專業的進入門檻不高的業種或職種,然後培養尚缺的知識與技術,甚至是考取必備的證照等,做為在現職符合退休資格後,進行較無壓力的轉職預備動作。

在這個科技日新月異的VUCA時代,我們所認知的行業或產業,可能會隨著許多外部環境,而有令人意外的發展。因此平時多觀察環境趨勢,多方培養自己的工作技能,在選擇工作的時候,才能有更多的選擇權。

以上建議,提供給您參考。

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1 在大型量販通路擔任小主管,想轉換跑道,做週休二日工作 從高中起就在同一家企業至今接近20年,除了擔任門市管理外,也是其他分店門市儲備幹部訓練導師。 因為從來沒有做過其他工作,唯一工作經歷只有在這個行業,想轉換跑道找其他工作,卻不知道能從事哪一行。
2 您一身的技能就在量販通路門市管理、訓練導師、小主管,至中年有倦勤、危機感、想轉換跑道,這屬正常,但異動仍需三思而後行。
3 盤點自己的專長,簡單,就在量販通路上,想動往上層走是直接,而且也深耕近20年。
4 往上層走機會不大,走水平橫移,看競爭量販廠商,高一層職缺,面試測試市場水溫。
5 門市儲備幹部訓練導師,這是企管顧問公司選教師的來源,若真對教職生涯有興趣,也是一條路。
6 有推高機操作證照,有管理經驗,可進入倉儲管理物流業,再加強自動倉儲管理知識,往自動化倉儲管理走,也是一條路。
7 有路,但選定後離手,全心投入,沒有一條是坦途,考驗都在後頭。
8 祝福您。

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你好:
謝謝邀請回答
一、跨領域轉職前,先思考這3件事
1. 年資和人脈及專長都必須要砍掉重練(不管是進修,重點還是沒有相關工作經驗,企業在找人是偏好找有經驗的,容易在相對比較好沒有被邀約面試或沒有被錄取)
2. 新領域職場的信任與工作適應
3. 沒有相關工作經驗轉職初期,可能找不到工作或找很久還是找不到適合的,就算找到了薪資出現落差
二、重點是,你不知道自己要做甚麼?
你說:唯一有證照只有推高機操作,可以朝廠務或倉管工作,但可能需要用到電腦操作,你OK嗎?
三、建議
1)先盤點你會甚麼?你擅長做甚麼?
2)看看你要找甚麼職稱工作?可以上104人力銀行查詢企業刊登的職缺工作內容,需要那些技能?
3)看104你有想要做的職稱的工作內容,你還缺甚麼?補齊?加強?考證照?
要有方向才能知道要加強甚麼技能喔
4)如果要找工作,可以去做履歷健診,協助增修履歷表
祝福順利

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你好

建議你,
已經從業近20年了,
優先考量的是等25年期滿後申請退休,
若原公司待不下去了,
暫時還是考慮在同產業內比較有機會,
在現階段管換跑道不是落的一場空?

退休後,
再去思考要從事什麼新的產業,
可以利用剩下的5年時間,
慢慢培養其他技能專長。

祝 工作順利

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您好,感謝邀請回答問題。

由於轉換職業通常都會需要一些時間來適應,我建議您先深入思考自己的興趣和專長,並盤點自身所會的技能,再做決定。

誠如您所述,在同一家企業任職已有20年,若只是單純想轉換跑道, 做週休二日的工作,建議您優先了解現職公司是否有開設總公司的徵才職缺。理論上申請內部轉調,除了可以保有您的年資、薪資待遇外,在量販零售業的總公司任職也可以滿足您週休二日的需求。

因門市管理涵蓋的範圍很廣,例如客戶關係管理、庫存管理、人員管理等。我不太確定您會的是哪方面的門市管理技能,不過建議您可以考慮將您在門市管理方面的經驗應用到其他行業,例如服務業、酒店業或旅遊業。此外,如果您擁有推高機操作證照,也可以考慮在物流業、倉儲業或製造業工作,利用這項技能為企業提供服務。

大致上是這樣,祝福您順利找到適合您的工作。

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您好~想給您最高的一份敬意,能在同一工作領域中近20年,這是一份難能可貴的忠誠度,對企業來說是很好的持續動力。
有關於您想轉職的部份,可能要先請釐清
一、為什麼要轉換跑道?是工作倦怠或是薪資、未來發展的考量?或是身體因素?
二、如轉職,目前是否了解其定位跟未來的職涯發展規畫?
若無,建議可先用104的適性測驗幫自已縮小自已的定位範圍,才不會在職缺中大海撈針。
三、適性測驗後,縮小產業、職缺,重新對應目前能力與需應聘的職缺差異,如要補什麼證照或是課程,是否在現實及經濟、家庭下的支援渡過與完成,再去應聘
這幾個思考點先釐清,畢竟年關將近,雖然有很多的轉職機會,但也有很多公司會撐不過去,慎重評估後進行。
以上建議,加油,祝您順利

您好:
此領域您已深耕20年,建議不要做大幅度的轉換,而是從現職中尋求更多的機會,例如:轉調機會或者其他職務的可能性,您也可以跟您的區督導聊聊,我相信說不定他可以幫您引薦一些合適的機會;若沒有其他可能機會而想做工作的轉換,也建議從同產業類似職務,但是工作內容有多一點挑戰再做挑戰轉換,職涯是需要累積的,累積有相關性的工作經歷或者擴展工作內容是有正向結果的~
以上提供您參考,謝謝!

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