希望能轉換跑道或找到一個穩定的工作

1.待了快三年..後面三年來找工作或是在公司都待沒超過一年
==＞ 一般履歷是倒著看，也就是後三年的經驗為先，接連不到一年，傳統上求才都首重穩定性，初判履歷所呈現的穩定性不夠是關鍵

解法1.去掉一個最短、或最遠的
解法2.在最我推薦信上轉移注意(預覽上，自我推薦信會出現在正是履歷上方)

2.已經失業八個月，近期都是靠外送員工作勉強餬口
==＞ 一但有面試機會，可用這個當就業時間斷層理由
"待業期間有以外送賺錢，然有點溫水青蛙一天過一天，作後還是決定專心找一般固定時間工作。

3.我希望能待在一個上班到下班都有事情可以做，做完就下班，不用隨時跟上頭報告我每天做了什麼事情
==＞ 政府公關機關的約聘、職代工做(網上輸入 約聘 職缺)

4.電子商務方面有快七年的相關經驗，美工上架/行銷管理/倉儲出貨/行政客服 皆有數年經驗。
==＞ 以您31歲，加上七年同產業，加上電子商務仍當紅，理應機會不會；猜想可能是競爭者眾 (同產業 兩家近一年應該還行，三家就不妥)

解法1.在自我推薦信上，強調自己在電商的資歷
解法2.你資歷標MIS網管，這現仍是企業剛需，幾乎每家公司都需要，但成長性低所以會有流動率，機會不錯
解法3.前述公家約聘外，一般產業下各種關鍵字；穩定、責任、務實、專員、高級專員、執行、行政、管理師、人員、出貨等，網撒大後再收斂。

以上建議參考。
&也建議您的狀況，可以找giver等專業人士面對面調過，畢業我是隔空評提問情報診斷，肯定會不少漏洞