匿名2020/4/15

未填公司未填職務未填年齡範圍

該脫離舒適圈挑戰自己嗎

我今年28歲,目前是在100人中小企業擔任人資兼採購(年資五年),
福利不錯,且騎車距離5分鐘。
原本在現在公司是應徵總機人員,
主管後來提拔當人資(也是因為我本身對人資領域有興趣),
我接了考勤的部分一陣子,正要接更多人資相關業務時,
因為一些政策(採購離職不再徵人),工作大部分的重點變成採購,雜事居多,
而人資繼續維持在考勤。

最近錄取一家大公司,
薪資福利都與現在差不多,只是騎車距離約30分鐘,算有點遠,
工作內容也是考勤,但大廠考勤較複雜,感覺可以挑戰看看。

目前是卡在這一兩年有懷孕計劃,
現在公司真的是個舒適圈,上下班距離也安全(家裡沒有汽車),
大家會建議相同工作性質、福利差不多的狀況下,轉換工作嗎?
還是趁年輕時,給自己挑戰看看呢?

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回答 4

1. 答案其實還算清楚,沒有懷孕計劃,當然去闖闖大公司,挑戰一下自己能耐。
2. 確定有懷孕計劃,除生產假還有育嬰假,您需要舒適圈來完成生兒育女的天職。
3. 關鍵因素在生小孩,5年後可考慮跳槽,3年內按兵不動。
4. 錢適中、事駕輕就熟、離家近,不用再換了。
5. 祝福您。

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已收到您【轉職。離職】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,若您不確定自己在「性格、個人特質」部分,是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗

您好,既然有懷孕計劃,去到新公司在您懷孕前應該也不太有機會碰考勤以外的東西,留在現在的公司比較有利於您的計劃。以上供您參考,謝謝🙏

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您好:

建議您近期如果有懷孕相關規劃,留在現職會比較好
懷孕期間會有一些比較需要同事照應的狀況,請假事宜以及自己的身體負擔
生完之後短期也無暇應付新的挑戰或者是其他新任務
建議 暫時不宜變動

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