- 未填公司未填職務31-35歲
關於主管承諾升職，最後卻被畫大餅...
年中和主管討論升遷事宜，主管口頭承諾會提報升遷，我們公司通常是8月會有升遷通知，但我遲遲未等到
於是在某次面談中和主管討論，得到的結果是升職了另一位普遍被認為紀律不佳但較資深同事，而叫我等待明年
請問我應該離開嗎...還是應該如何和主管反應呢？
回答 7 則
如果主管沒有跟您多做解釋或表現出抱歉的意思，那就是主管賭你找不到更好的工作機會，或是賭你會等待到明年, 或是賭你會暗幹幾天之後就沒事。
這擺得很明顯就是有恃無恐。
您是不是要表現出積極的作為，證明他賭錯了，不然這劇本一定會重複上演。
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“提報升遷”和“通過升遷”是兩件事，或許可以嘗試詢問自己有否不足；至於你所認為紀律不佳的同事，可能具備你視角缺失而未見但是升遷關鍵所在的長處。得失心人皆有之，了解自己所缺乏的並補強，累積到的便是自己的能力。祝順利！
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中了畫大餅之術，下次不要再中了。
至於離不離職?等找到工作再決定。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！