- 未填公司未填職務26-30歲
想轉職到醫療保健業界擔任專案管理但無相關經驗
背景為醫事相關但由於確定不想在醫院工作(有臨床2.5年經驗）後來找到公部門計畫專案性質 目前約滿離職
工作注重成就感,在做專案完成時感到成就感 擅長表達溝通 和團隊也相處融洽 不喜歡枯燥重複性的行政或技術
下一份想找業界醫療保健領域的公司PM,但找的不順利 面試後也有公司認為都是在公部門體制下專案沒有實際產品經驗
想詢問前輩 認為應該轉找業務工作嗎？還是應該去讀相關領域研究所多個學歷？ 要怎麼樣才能進入較大的公司有相關經歷呢,或是有其他職涯建議,謝謝！
（期間也特別去進修職訓局開立的IPMA課程 也感到有興趣）
其實你心中已有答案
只是你缺少了踏出去第一步的勇氣
醫療保健業屬於專業性質較高的產業
若要擔任PM必定需要有相關經驗與專業知能
只有臨床經驗2.5年其實有點少
面試時公司也點出你缺少的能力
就是實際產品經驗
並且根據現在醫療趨勢
醫療產業PM通常需要
流利英文讀寫能力
熟悉醫療保健產業市場
具備相關產品經驗
不僅需要對內也須要對外
甚至有些可能還需要協助醫師跟診或跟刀
或是要跟相關廠商或供應鏈洽談合作
這些工作沒有好的專業學能為基底是很難勝任的
所以這個工作最需要的不是學歷
而是專業跟經驗
我建議可以從業務工作入手
因為PM需要專業 需要了解產品
業務也需要
甚至更多
因為PM制定出來的產品或是專案
業務需要完全了解後
才能把產品行銷給對應的客戶
某種程度來說
其實業務需要的本職學能
我認為不會亞於PM
只是大家對業務工作的刻板印象太多
所以不願意接受挑戰
但我倒覺得
你要跳脫框架
多給自己一些機會嘗試
不要被舊有的想法跟思維限制住你的發展
很多事情
都是要做了才會知道結果
事先太多的假設都是多餘
你還沒30歲
還有機會可以挑戰可以嘗試
所以
放手去做吧
至於你說你有修IPMA課程
你可以去看一下
你想應徵的PM職務
他有列出IPMA證照是必要門檻嗎
我認為你的個性相當適合嘗試業務工作
享受成就感
擅長表達溝通
和團隊相處融洽
不喜歡枯燥重複性的行政或技術
這都是業務工作的特性
所以
勇敢跨出第一步吧
至少你往你的方向前進
先前進了再修正方向
會比你一直待在原地猶豫不前來的好
以上提供你參考
您好，
專案管理的兩個重點，一個是對專案流程的熟悉，另外一個是對專案產品的認識。
所以要集中火力，研究一個產品，認識產品的功能，組成，另外一個就是開發製造產品的流程，所以您在應徵專案經理的時候，就有東西可以寫，有東西可以講。
最後一個就是軟實力，如何展示團隊合作精神，解決問題的能力，把這些東西都研究好準備好，機會就會大大的增加，加油💪！
1.約有9成的求職者，對於理想工作的期望跟你一樣，都是希望有成就感，不喜歡枯燥無味。但是大概只有3成的人能夠找到符合預期的工作。
2.是否再去進修，通常是在工作之後覺得不足，再進行的行動。因為「學歷」的取得對職務的影響，除了公部門之外，私營企業不會是主關鍵。建議先工作，如果確實不足，再利用時間進修。
3.相關經歷的取得一定是從工作中得來。一定也是從基礎做起。先從中小型企業進場，等累積夠多的經驗再往大型企業去搜尋。
這沒什麼捷徑，就是一步一腳印。
