前一份離職原因複雜，面試時不知道如何解釋？

感謝回答，您的建議是了解「自己」與「公司文化」相符，面試前我會多做準備與資訊蒐集。

感謝回答，原因為「無法適應」和「薪資不如預期」並未是我實際遇到的狀況，解釋上會有困難，但是個好的回應方向，您的建議我會思考一下。

解釋麼? 越描越黑。過去的事不要再說是說非吧! 過去的糾紛跟新公司無關，表達對新公司的關注、和自己的風度比較重要! 對舊公司抱怨越多，自己說得過癮，新公司越是擔心你將來也會對新公司如此抱怨。
第一， 要表達 "我很體諒舊公司受疫情影響的困難。我很感謝舊公司的栽
培"。 "為了尊重業務的隱私，我沒有什麼抱怨，您可以理解吧"。
第二， "公司對我很好，只是我個人想要在專業上再提升再學習。不得已
離職，公司也了解。"
"在舊公司學到很多，很有成長，相信對新公司會有幫助。"
總之，沒有人真正關心舊公司的是非。......"來說是非者，必是是非人"
新公司會重視你說話的口德、保密的修養、感恩的心、包容與體諒企業的困難、舊老闆的好處與為難、自己求進步的心意，和將來有沒有栽培你為主管所需有的氣度。明知你離職者都不會愉快，卻要看你的為人處事、對話的圓融與毅力。不要受挑撥就把委屈說個夠，那就上當了。

感謝回答，您舉例的表達有幫助到我，給我很棒的方向，非常感謝您的建議。