匿名5/19 21:17
操作技術26-30歲

在現任公司待的不愉快

我的學歷是高職!在本公司擔任作業員有5年了!因家庭因素請假頻繁!例如昨天請特別休假,今天早上臨時拉肚子,想請半天病假!主管說要在請假會被記過,我是否要轉職!本人只會一些務農工作,還有普通大貨車駕照!那麼我要考慮那方面的工作呢?

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回答 5

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 5/19 21:24

您好,
要騎驢找馬,等找到工作再換否則待業太久,沒有收入會更辛苦,何況已經工作五年了,就盡量克服請假的困難,儘量少請假吧,加油💪!

謝謝你的建議

Alison

冠金國際顧問有限公司 人力資源部經理5/19 23:00

你好:
1、公司需要依據勞基法及勞工請假規則給予員工法定的請假,因為假別涉及不同的天數?是否給薪?全薪或半薪?所以,公司有權要求及規定要你提供相關證明,例如:拉肚子,想請半天病假(要給半薪),公司可能會要求要看診收據或診斷書,也有公司優於法令可以不用給收據

2、請特別休假就是按年資給假,全薪,由員工決定如何安排假期

3、主管說要在請假會被記過????每家公司都有管理規定及管理權限,要看 貴公司的考核及獎懲辦法,如何規定?我之前公司是請事假、病假、會影響年終計算,因為沒有出勤,

4、因主管說要在請假會被記過,就要離職,好像怪怪的!

5、本人只會一些務農工作,還有普通大貨車駕照!那麼我要考慮那方面的工作呢?不知道ㄟ ,不知道你能做甚麼想要做甚麼?有大貨車駕照或許可以考慮司機工作!
但,你說在本公司擔任作業員有5年了(是甚麼作業員?能做甚麼工作?),會務農、還有普通大貨車駕照(可以做司機),所有的工作累積起來,能成為一個專長,然後未來能靠這個專長謀生嗎?要考慮經驗是否能夠累積,成為找下一份工作的籌碼!

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師5/21 14:51

您好,很多公司可能招不到工導致人手不足,若是有人頻繁請假,相對其他人的作業就會吃緊,會需要加班對應。
家庭因素需要頻繁請假,或許可以找一些自由調配時間的工作。工地臨時工、計程車司機等,等家庭因素解決後再找一般工作,就不會被刁難。以上供您參考,謝謝!

薇薇安

傳產及科技業上市櫃HR 招募訓練HR5/24 13:24

Hi,
一周工作天數三天,您這周請1.5天好像有點頻繁,不過以5年的年資來說,工作環境應該是你很習慣的,主管沒有惡意,只是提醒你不要請假太頻繁,可以思考看看是近期身體不適還是真的不喜歡現職,如果不希望被出勤影響薪資,您可以考慮比較彈性的工作,像粗工、外送員、兼職人員,都是您可以考慮的工作型態,重要的是好好思考自己想要的是什麼!

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