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未填公司未填職務26-30歲

工作經驗還不足,是否建議可以跳槽?

目前就讀台北商業大學企管科二技,因礙於學生及員工兩者身分,已任職可配合夜間上課的工作,卻於夾在兩難之間金錢方面做取捨,需顧及基本開銷費用,而現任入職的工作,認為並不理想,企業規模制度不齊全,並且違法,無法學到該行業的專業能力,而對於招募較有興趣,因本身還在累積人資的工作經驗,還未滿一年,有預計這階段花時間,額外再去進修證照班,請問我是否該續任現階段的工作,或是我該騎驢找馬找好工作,並且跳槽到認可的公司,麻煩再請建議回覆。

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人資累積經驗是重要的,騎驢找馬如不衝突亦可繼續找!

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既然是對招募有興趣, 並且目前也是持續累積人資的工作經驗, 我認為還是繼續維持下去比較好. 不要花時間去尋覓新的公司
如果已經不打算再進修研究所, 那就全心放在工作上吧 (能準時畢業的前提下)

目前公司應該也不會是你願意長期發展的舞台, 所以專心累積自己想要的經驗, 時間到了就往下一站前進吧

您好,

是不是該「騎驢找馬」,取決於您有沒有經濟壓力。

您半工半讀,有學費和民生基本開銷的雙重壓力,如果現在離職了是不是有還有經濟能力負擔,甚至還要自行進修考證照?

如果您未來的職涯目標很明確是在人力資源領域,可以繼續找相關的工作,從基層做起,多攝取相關知識,等找到新工作以後再辭職,這樣比較保險。

但您提到了現行公司制度不齊全,並且違法,所以您要懂得做自我保護,避免失去應有的權益。

以上意見提供參考。

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