- 未填公司未填職務36-40歲
PM轉職Web前端/後端
目前在OEM代工廠擔任PM約有1年半經驗，
深刻感受PM完全是高級行政助理(無理工背景的PM)，
自己如同個翻譯機，把RD的ISSUE轉換成英文，回報給客戶，
對產品ISSUE的掌握的細度很粗淺...
此外，每天各部門的人都要找PM，自己也要一直去監督同事進度，
開不完的會議，導致自己的時間都快乾涸了...
也深度檢視自己，個性比較偏向RD，並非八面玲瓏的PM。
更重要的是，認為自己隨時可以被取代，因為學不到任何硬技能，
也因此沒有任何成就感。
於是，想起來轉職念頭Web前端/後端，
目前已經進行FreeCodeCamp & HaHow線上課程，
進度是在HTML/CSS中，寫Coding過程中確實很有成就感，
時間也可以持續很久(每天下班1-2小時, 假日4-8小時)，
而JavaScript與框架目前還沒接觸到 (耳聞要會框架，才有資格去面試)。
計畫是JavaScript與框架都熟悉到一個程度，
再報名資策會相關的以就業導向的課程。
礙於本人已經是個35中年了，
沒甚麼專長，頂多外語稍微好一點，TOEIC 925 / IELTS 7.0，
但這對新手Web前後端完全沒有幫助，只有對Senior階級才有利。
不知道是否要放手一搏去試?
因為相當憂心中年去應徵Web前後端職缺，
會完全沒有工作機會...
不知道職場前輩有甚麼建議，謝謝!
您好，
想跟您分享一點看法，一般中年轉職會轉到管理職的比較多，機會也比較大，像PM就屬於管理職或部門主管也是；而相反的轉到技術職比較少，機會相對也會比較少，因為技術職比較要花更多的體力和時間在設計、建構程式和除錯上面。
再深談一下PM的管理職，它必須協調各功能單位，比各功能單位的主管管的範圍更廣一點，而它的權責來自於客人端，也來自於專案本身的如時、如預算、如質完成專案的權責，如果能善加利用，他其實是一個很好的管理職。
但轉技術職也並不會完全沒有機會，就像您規劃的，要經過專業的訓練機構，學得技能和拿到證書證照，如果能在結合您熟悉的產業，把既有的經驗加上前後端的技術，也許也有勝出的機會。
希望以上分享能幫助到你，加油💪！
1. 您在PM前的經驗是什麼呢?
2. 為什麼會想轉職Web前端/後端呢?
3. 是否有嘗試過在原公司調任RD? 畢竟他們在寫什麼，您翻譯也一段時間了
1. 貿易業Sales與金融業放款
2. 想學一技之長, 也希望Web前端/後端不太會有Blue Monday的職業
(也因此目前先透過自學了解箇中體驗), 若確實這種感受很小, 工作起來才會有熱情。
想確確實實參與開發, 製作出成品，
而非只像是PM來詢問工作進度(無背景的PM)。
另外, 想憑藉著Web前端/後端經驗前往海外工作
3. 調任RD應該不太可能? 因為有學歷科系上的限制,
加上我也不會畫Layout跟CAD....
機構與包材方面我比較容易理解, 大多是外觀上的問題(間隙段差、金屬工藝差異、塑料使用差異、防火防水UV等等)，但電子與FW我常常搞不太懂，通常這2項我常都是死記，就翻譯出去了...
