- 未填公司未填職務未填年齡範圍
待了17年 但是我真的每個禮拜都想離職 現實與任性
我在這間公司從24歲待到現在41歲了
職稱只是業務助理 但是因為效率快 辦事能力好
所以薪水+年終有五萬六以上
這個薪水在很多人來說已經是主管級的薪水了吧
但是我就是做得很不開心 我不喜歡自己的職稱也升不上去
然後公司小人愈來愈多 會背後捅你一刀
公司新規定 做錯事還要記點扣錢
記點扣錢其實我不在意 但是就是小人多記點制度並不公平
小人隨便跟主管講個甚麼事 主管就會抓我過去念
但是我想反擊跟主管投訴小人甚麼事 主管就會跟我說我自己去溝通
這讓我心裡非常的不平衡 而且對事情非常的不耐煩
我真的很想離職 但是現實是我已經41歲了
17年沒有去外面看外面的環境 我還能找到這種薪水的工作嗎
但是現在在這的每一天我都很不開心
有時候真的很氣想直接說老娘不幹了 但是想到這份薪資又很沒用的待了下來
我只能選擇現實繼續待在這裡嗎?
1.如果你要找相同業助的職位，你現在這份薪水已是頂天了，外面不太可能用這樣高薪聘請業助。
2.你累績這樣多經驗可以到外面應徵業務，當然你有優勢也有劣勢，優勢在於你的年資，劣勢在於你17年為何一直是業助??
我建議你可以先投遞履歷試試水溫，因為你很久沒有踏出外面世界，你不曉得人家怎麼看你的，先去面試看看，謀定而後動。
你好, 若單純以業助的職務性質來看, 題主的薪資的確高於行業許多, 相信你自己也很清楚, 出去外面要找到相同薪資是有一定難度的. 至於職稱頭銜這件事, 建議不用太在意, 許多公司職稱掛名經理, 主管, 但薪資卻不到4萬, 請問你能接受嗎? 你能在同一間公司待17年而以這個職稱卻還能一路升薪資代表公司的確有看中你在這此職務的能力與貢獻度, 但相信題主也很清楚, 若離開這間公司不一定能享受到相同的待遇, 更何況, 17年都沒換過工作加上目前年紀, 在某程度上的確也會有些阻礙. 人事一直以來都是工作中最麻煩的事情, 大部份的時後人員人事佔人員離職比例會比薪資更高. 這時若其他外在條件無法改變, 則路不轉心轉, 試著專注工作不要想太多.
若是真的已經做的很不開心, 建議可以先開始投遞履歷測試一下自己在行業內的行情, 若題主是有能力的, 也可以找主管類職務, 這樣薪資就會比像符合預期.
預祝順利.
您好
秀秀~~很懂您感覺
但我必須很老實地說在工作上表現出不耐煩就是大忌。
就算您是對的，主管也很容易覺得您是倚老賣老(年資)
所以一定要轉化一下這樣的情緒，假也要假出來
不然自己日子很難過，別人也會覺得您很討厭
當然我知道這說的容易，做起來很難
利用下班後去學些其他的做些讓自己開心的事
有目的的進修，告訴自己---總有一天老娘會離開這裡
有兩個好處，
1.自己真的學到更多，職場價值更好，趁機換職務，抬高身價
2.外面有更好的職缺等待您
以上是我的想法，提供您做參考
