匿名4/8 16:03

未填公司未填職務未填年齡範圍

待了17年 但是我真的每個禮拜都想離職  現實與任性

我在這間公司從24歲待到現在41歲了
職稱只是業務助理  但是因為效率快  辦事能力好
所以薪水+年終有五萬六以上
這個薪水在很多人來說已經是主管級的薪水了吧
但是我就是做得很不開心 我不喜歡自己的職稱也升不上去
然後公司小人愈來愈多  會背後捅你一刀
公司新規定 做錯事還要記點扣錢
記點扣錢其實我不在意  但是就是小人多記點制度並不公平
小人隨便跟主管講個甚麼事  主管就會抓我過去念
但是我想反擊跟主管投訴小人甚麼事  主管就會跟我說我自己去溝通
這讓我心裡非常的不平衡  而且對事情非常的不耐煩
我真的很想離職  但是現實是我已經41歲了
17年沒有去外面看外面的環境  我還能找到這種薪水的工作嗎
但是現在在這的每一天我都很不開心
有時候真的很氣想直接說老娘不幹了  但是想到這份薪資又很沒用的待了下來
我只能選擇現實繼續待在這裡嗎?

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1.如果你要找相同業助的職位,你現在這份薪水已是頂天了,外面不太可能用這樣高薪聘請業助。
2.你累績這樣多經驗可以到外面應徵業務,當然你有優勢也有劣勢,優勢在於你的年資,劣勢在於你17年為何一直是業助??
我建議你可以先投遞履歷試試水溫,因為你很久沒有踏出外面世界,你不曉得人家怎麼看你的,先去面試看看,謀定而後動。

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你好, 若單純以業助的職務性質來看, 題主的薪資的確高於行業許多, 相信你自己也很清楚, 出去外面要找到相同薪資是有一定難度的. 至於職稱頭銜這件事, 建議不用太在意, 許多公司職稱掛名經理, 主管, 但薪資卻不到4萬, 請問你能接受嗎? 你能在同一間公司待17年而以這個職稱卻還能一路升薪資代表公司的確有看中你在這此職務的能力與貢獻度, 但相信題主也很清楚, 若離開這間公司不一定能享受到相同的待遇, 更何況, 17年都沒換過工作加上目前年紀, 在某程度上的確也會有些阻礙. 人事一直以來都是工作中最麻煩的事情, 大部份的時後人員人事佔人員離職比例會比薪資更高. 這時若其他外在條件無法改變, 則路不轉心轉, 試著專注工作不要想太多.

若是真的已經做的很不開心, 建議可以先開始投遞履歷測試一下自己在行業內的行情, 若題主是有能力的, 也可以找主管類職務, 這樣薪資就會比像符合預期.

預祝順利.

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您好
秀秀~~很懂您感覺
但我必須很老實地說在工作上表現出不耐煩就是大忌。
就算您是對的,主管也很容易覺得您是倚老賣老(年資)
所以一定要轉化一下這樣的情緒,假也要假出來
不然自己日子很難過,別人也會覺得您很討厭
當然我知道這說的容易,做起來很難

利用下班後去學些其他的做些讓自己開心的事
有目的的進修,告訴自己---總有一天老娘會離開這裡
有兩個好處,
1.自己真的學到更多,職場價值更好,趁機換職務,抬高身價
2.外面有更好的職缺等待您
以上是我的想法,提供您做參考

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1 從24歲待到現在41歲了,職稱只是業務助理,但薪水+年終有五萬六以上,工作中心裡非常的不平衡 而且對事情非常的不耐煩,我真的很想離職。
2 進入中年,低職位領高薪水,這是職場常見的問題。主管有心無意想要新人取代,可是又說不出口資遣,而您個人心理不平衡,看在高薪的條件,又捨不得走。
3 日子就在很想離職,但又遞不出辭呈中,逐日度過。
4 解方仍在您身上,您有效率快 辦事能力好,有經驗,所以找到工作,不會是太困難,但要接受的是三萬多的的薪資,可接受,找到工作,就離職。
5 若低薪不可接受,留任,轉個念,每個月多出來的兩萬,屬心智磨練獎金,不開心但有獎金。
6 或者,開始拓展自己的第二專長,投資自己三年,完成學習,考取證照,具備實戰經驗,45歲再轉職。至於,第二專長,多方考量評估。
7 祝福您。

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Hi
您可能有職業倦怠的問題,如果要說現實與任性......倒是可以做些事先讓自己冷靜一下,比如請假幾天(特休)假出去玩,在工作不忙時偷閒放空喝咖啡,調整一下不平的心情,再來想想要不要換工作這件事。

換工作不需要先設限自己什麼能力不足、年齡太大、離家太遠、薪水太少、學習適應性等等問題,不太可能有一份工作是轉換過去都不用思考又順利的,除非自己是老闆? 所以先理性看待,真實對面自己,在這家公司倒底自己會些什麼技能是可以帶的走的? 有什麼人脈是以後換工作也用的到的? 自己有什麼條件跟別人談薪水的? (除了穩定性外) 如果發現自己什麼沒有,老實說,那留下來再想辦法把上述的東西補齊或學習起來,然後再離開/離職,或是做到退休(也是一個選擇)。 別說那時年齡會更大,更不好找工作,工作不可能沒有,就只是因年齡關係會少一點機會,但比起什麼都不會空年資的人,其實也沒有比較好,別再管其他芝麻了,專心把自己鍛鍊起來、把履歷表整理好,邊出去找工作會就發現自己的優缺,再來做調整。

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依您現在業助這薪水,真的是非常很不錯的了,代表您的能力非常不錯。
現在大環境還是不佳,不建議離職,而且也過40了,即使找到新工作,在新環境做起來也會很累不容易,也有可能環境等更不適應,坦白說薪水也不可能如您現在一樣好。

據我工作多年經驗,不管到哪一家公司上班,都會遇到小人,有時還會被冠上莫須有汙名,其實這些小人,大部分都是"嫉妒"心態,因您的能力或是人緣比這些小人強,小人心裡面不好受,常會想一堆有的沒有來來擾亂人心,最終就只是想讓在意他的人不爽而已。

因此反向思考一下,我是來工作的,做得好不好上面自然知道,薪水只要正常領到就好,反正在公司就是工作,這些小人又不是老闆,生氣只會氣壞自己身心健康,不必跟這些小人一般見識,路遙知馬力,日久見人心,這些小人也會很快就陣亡了。

祝福您 工作愉快 小人退散 天天開心 一切如意。

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您好
換個角度想 ,你聽聽看 ,每個人都一樣 ,都有生活壓力 ,都有不同的問題 ,工作上也是 ,沒有人永遠都工作順遂 ,工作也不會永遠都只遇到佛系的老闆 ,所以你不是最慘的 ,也不是只有你在衰 ,如果當你遇到不好的主管 ,或不順遂的事 ,然後就離職 ,你覺得這樣好嗎? ,你能保證下一個工作一定好嗎? ,還是保證下一個工作永遠都是佛性的老闆(主管) ,事實上就有 ,一邊做一邊抱怨 ,就這樣也過了10多年了(還在抱怨) ,更好笑的還是他也生主管了 ,也有的就是不爽 ,也離職了 ,但沒多久那位主管也離職了(所以他白離職了?) ,也有的是 ,抱怨歸抱怨 ,但跟主管比氣長 ,到現在主管來來去去(也換好幾個了) ,他也繼續在待(也是老鳥了)...,大家都有壓力 ,你自己也要清楚自己 ,到底是工作倦怠 ,還是自己真的不想要這份工作 ,工作就是工作 ,工作沒有輕鬆的 ,你要領多少薪水 ,老闆就會叫你多做多少事 ,你看台積電百萬年薪 ,但是那種壓力 ,那種隨時接到電話都要趕回公司處理問題 ,那種加班時數...,年紀輕輕就三高或裝心臟支架 ,你覺得那會是你要的嗎? ,也許你可以再去多學其他專長 ,現在有很多會發展斜槓(第二專長) ,也許斜槓的工作做得越來越好 ,反而變成正職的也有 ,相信這些你自己要去考慮 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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