- 未填公司未填職務26-30歲
離職證明及勞健保時間問題
您好，不好意思我想請問，因為最近有收到Offer，新公司要求是1/4報到，並繳交離職證明，而目前的公司將我的離職生效日訂在1/22，薪資也算到1/22，只是1/4至1/22勞健保會有複保之問題a，目前公司是說如新公司問起就說舊公司忘記退保，我在報到時可以不繳交離職證明嗎？
回答 2 則
你好:
關於勞健保的問題，勞保可重覆加保，健保的部份，健保局會擇一單位收費，所以保險的部份沒有太大的問題。
關於離職證明，如果新公司在報到文件上有要求，當然就要繳交。不過正常程序會在離職生效日之後才拿的到，實務上滿常見的現象是用累積的特休假在離職前一次排休，這部份是可以如實說明並延後繳交的，一般公司都可以理解。
以上說明
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