- 未填公司未填職務31-35歲
過年被問「何時備孕」，如何用工作理由巧妙回覆？
各位好~我是去年尾剛結婚的小媳婦，今年也是即將第一次要到公婆家吃年夜飯。最近莫名的好緊張，壓力也很大，想上來尋求各位過來人的建議！
結婚後就加了各種版的媳婦群組，看到超多媳婦一直再抱怨公婆。近期最有感的就是這一則了！她說：快過年了，很擔心婆家又催生，也會不斷詢問什麼時候要把工作辭掉，要她專心備孕，還會不斷強調可以回婆家坐月子，住一起會幫忙顧小孩...等。整個排山倒海的壓力都來了，我也好擔心過年期間不停被問，造人進度，但跟先生說好，婚後還是會先顧及事業，覺得還年輕生小孩不急，覺得沒有經濟基礎要養一個小孩真的好辛苦，但老一輩好像都不會這麼想，而且我也不甘願這麼年輕就完全奉獻給家庭，我還想要有自己的工作、自己賺錢。
想請問各位前輩，我該如何讓公婆知道，我不可能離開職場，也不可能做一個家庭主婦？也想讓他們知道，現在工作正是飛黃時期不想要就此放手，而且我們有自己的計劃，該如何說服他們呢？
謝謝各位～
您好，
我該如何讓公婆知道，我不可能離開職場，也不可能做一個家庭主婦？
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直球對決即可，不閃不躲，一句話：永遠不可能辭掉工作。
微婉一點：我會一直保持工作，有小孩也不會辭職喔～
我也不甘願這麼年輕就完全奉獻給家庭，我還想要有自己的工作、自己賺錢
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有了小孩更應該要自己賺錢、有自己的工作
1. 養小孩、栽培小孩 都需要錢
2. 父母的社經地位正向影響小孩的正向發展，包含教育及未來收入
3. 母親有工作，給女兒更健全的職涯發展影響，讓兒子承擔更多家庭責任
唯一辭職的理由是 你本人不想做了，你為了自己，在財務健全的情況下辭職，而不是為了任何人的壓力，或為了小孩而離職。
現在工作正是飛黃時期不想要就此放手，而且我們有自己的計劃，該如何說服他們呢？
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你只需要告知他們，不需要說服他們，也不需要他們的批准～
我以為媳婦版有教：『早黑早享受』？！
如果還沒學到這招，延伸閱讀 不要做自己了，你做個人吧
友情提醒：
不需要多提『想多賺錢、我的工作發展...』，對夫家來說，你的工作一點都不重要，你又不是公婆的女兒，基本上兩者相衝突，『你的』工作越棒，『他的』兒子、孫子、孫女 就越辛苦。
以上，新年快樂
要不要考慮明年直接訂機票出國玩吧？！
懷孕這件事不是你一個人的事，而是您和先生的共同projects
建議您與先生討論出共識，包括要不要生、預計何時想要有寶寶...等等
由他來統一回覆男方爸媽的詢問，會比較妥當。
接下來就是你本身心理素質必須堅強
毋須因為他人期待就委屈自身規劃
職場上很多女性都是懷孕與工作都能兼顧
除非真的是自身體質不易懷孕，需要調理身體，才會有所謂的備孕期。
反而比較要考量的是產後家中是否需要繼續雙薪狀態，或是夫妻任一方來照顧孩子，這部分之後也會需要跟先生更完整的討論與共識。
祝福您!
首先，我覺得那些群組多數時間不僅沒有帶給我個人實質的幫助，反而增添我許多不必要的壓力，對於婚姻生活亦或是婆媳關係產生過多的負面想像，因為通常人都是遇到「問題」或「麻煩」才會到群組上尋求協助或慰藉，所以想提醒您先不要預設立場或過度擔心，現在開明、懂得界線的長輩也是很多的。
生養子女或是職涯發展，不管哪一項優先，結果都是由您和先生共同承擔，因此我認為只要和先生達成共識，其他人的意見都是次之，因為未來有任何的狀況，舉凡生產風險、小孩的照顧、教養問題又或是整個家庭的生活品質等等，是您和先生要全權負責，也只能由你們兩個人負責，所以我並不認為一定要向公婆交代相關的安排與計畫或取得他們的認同。
再者，我很好奇您是否有跟先生討論過您的壓力和擔心，既然近期會以衝刺事業為優先，是妳和先生商量後的決議，那面對年節期間長輩可能的關心，建議您也可以預先跟先生討論一個共同說法，雙方口徑一致，態度溫柔且堅定即可，事後若長輩的關心未止，需要更積極性的溝通，可以請先生負責去向夫家的長輩說明，你們家的長輩就由你來處理，家庭裡的事，應該是雙方共同承擔，而不是任一方理應要獨立面對、一肩扛起的哦。
