請教已轉金融業，近來是派遣，如何轉正職

你好，能理解對於正職工作的期待，已經有派遣工作經驗，除了證明有能力外，也正在逐步累積經驗中，是很好的開端。

想轉正職有幾個方向可以參考
✅ 了解轉正機制
✅ 比對正職職缺條件
✅ 規劃能力提升方案
1.派遣工作是否有轉正機會：部分銀行內部確實有派遣轉正職的機制，透過經驗累積和考核制度提供表現優異派遣同仁正職工作機會，可與派遣公司窗口或銀行主管主動接觸，表達留任意願並詢問可行方案。

2.大量瀏覽銀行職缺：肯定有不拘工作經驗的初階工作職缺釋放出來，可從較基礎或非核心的後勤行政、業務助理等方向著手，切入銀行業累積經驗，也能獲取更多資訊為內部轉任做準備。

3.盤點個人能力：若沒有正職機會，短期持續透過派遣累積經驗也是很有幫助的，期間透過理解職缺條件內容與個人能力盤點，可釐清能力缺口並制定能力提升方案，取得相關證照、提升專業、累積經驗三管齊下，相信轉職指日可待。

祝福很快能達成目標，找到心儀的好工作
祈願事事順心

身為一位Headhunter，您對金融業的合適度我就不分析了，我們直接講重點。
目前台灣職場是一個"證照優先"的就業環境。

一、環境分析
受政府監督及管控度高的金融業更是如此。
一切以有證照為前提(參賽權)，再來考量職缺的合適度。
在獵才服務多年，委託公司的委託職缺，
第一條件: 就一定要有相對應之證照。
而這就是市場常態。

二、建議
1.給您的第一建議: 就是補強金融就業門檻（證照）
報名銀行內控、信託、金融市場常識證照（有些可線上考）。
-增加金融專業性與被錄取機會。
2.學習Excel基本技巧。
文書處理提升效率。
-行政助理與作業中心常用技能。
3.留意台銀、合庫、郵局等國營銀行招考資訊
有些招考不看年齡、有穩定待遇、週休、有保障。

希望以上建議對您有所幫助。