待業期間的面試經歷及短暫工作是不是應該放在自傳中呢?

您好。針對非常短天數的工作（小於三個月）或是單純面試經歷可以不用在工作經歷中特別列出。不過自傳之中還是建議稍微交待一下這將近五年的待業過程有做了些什麼，例如因為疫情因素成為家中主要照顧者，中間有過一些短暫的工作，其餘時間自己怎麼安排進修與學習。
但若有機會面試，多少會被問到，關於那些因交接問題就不需要說那麼多，也是可以簡單說明因取代職務人員拒絕交接，所以你跟主管溝通沒有改善，剛好又家人染疫需照顧，就決定離職。記得補充說明一下，目前家人狀況如何，你是可以安心工作，因為沒有隔離的要求，你不太會有這類因素請假或離職。
但回到你所揭露的年齡區段，工作選擇與機會可能相對來得少，工作是否如預期或勝任的點需要自己評估，有沒有需要改善跟自我調整，求職順心😊

1提問者想知道在履歷表自傳中是否應該包含待業期間的面試經歷和短暫工作，特別是因為面試遇到一些不好的經歷和最近的工作不如預期。
2 首先，對於待業期間的面試經歷，如果其中有些是與你的職涯發展相關的，例如面試到達的地點、公司名稱等，或者提供了寶貴的學習經驗，可以考慮在履歷表自傳中提及。
3 但要注意，不要過分詳細描述不好的面試經歷，可以簡要說明遇到了挑戰但也學到了什麼，並且重點放在自己的成長和反思上。
4 至於短暫工作，如果這些工作與你的求職目標相關，或者提供了一些特殊的技能或經驗，也可以在自傳中提及，但同樣要簡明扼要。
5 在描述這些因素時，著重於以積極的態度來呈現，表達對未來工作的期待和對自身能力的信心，這樣有助於讓人資了解你的狀況和態度。
6 最後，確保自傳的內容清晰明瞭，不要過於冗長，可以根據每個經歷的重要性和相關性進行選擇和調整。
7 祝福你順利找到符合期待的工作，並且在履歷表自傳中有效地展現自己的實力和態度。