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未填公司未填職務26-30歲

還能回舊公司和能繼續應徵拒絕的公司職缺嗎?

標題命名不好請見諒
因自己亂說導致沒了藥局和醫院的工作,我想在醫療業工作,想回原來的藥局但親朋好友建議我不要回去,因為月休四天太糟和會沒有尊嚴且人家說不定不要我了。想過投大型連鎖藥局但壓力似乎比較大不敢投。
至於醫院他有開其他職缺,但我拒絕過他們,還可以應徵嗎?
我(非本科生)只在藥局做一個月半又待業一年多,這樣的履歷能找相關工作嗎?(有投一家小藥局但沒下文)還是只能換別的工作?
現在快年底也沒什麼職缺了,喜歡的工作也沒能力做,真的好痛苦憂鬱症更重了,不知道接下來該怎麼辦了。

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回答 6

您好,

逐一回答您的問題:

Q:能回舊公司的職缺嗎?
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能,但我也建議不要。
1) 公司環境、薪資福利、休假制度不合理,無法做長久,去了也只是讓自己身心狀況更崩潰,不要飲鴆止渴。
2) 當初只做一個多月就離職,一定也有其他理由讓您做不下去,這份工作不會改變,那應該問問自己過去待業的一年多自己有哪裡變好、變強了嗎?如果沒有,那就是一樣的人,回到一樣的坑,只會有一樣的結果。

假設目標是藥局,那應該多嘗試其他的藥局,家裡附近的大小藥局或者距離遠一點但交通方便的地方。

Q:能繼續應徵拒絕的公司職缺嗎?醫院他有開其他職缺,但我拒絕過他們,還可以應徵嗎?
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可以,投好投滿。
投職缺申請工作的時候 不要想太多,自己很多內心小劇場根本就不會發生。
1) 主管人資不會記得你當初有申請又拒絕,他們每天、每年經手這麼多人,你只是履歷表上的一個名字。
2) 對方主管人資也可能有人事流動變化,需求的職務人才也可能跟著業務變化有不同,不用想太多。

Q:(有投一家小藥局但沒下文)還是只能換別的工作?
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找工作不是這樣玩的,有千千萬個理由對方已讀不回,其中沒有一個理由跟你有關,可能是老闆娘去休假了剛好沒看履歷、可能已經找到人了、可能暫時不找人了,您永遠不知道發生什麼事情,但反正這家不回你,就立刻找下一家。

如果要找醫藥行業,請把居家方圓十公里所有的 藥局+大小醫院 都拉出來,一天投10家,兩週投100家,如果兩週都沒有任何人聯繫您,代表履歷有問題,請把履歷持續更新,然後繼續投遞,投過的無回應還可以再用新版本履歷在投遞一次,我們給主管多一次機會再認識你一次!

Q:不知道接下來該怎麼辦了。
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履歷自傳先整理好,請到履歷診療室找有經驗的前輩提供您修改建議。
以下重點欄位10分鐘就可以設定好的,優先設定
1) 求職條件: 職稱(請從多個工作職缺抄抄寫寫過來)、職類(5個請選滿)、希望產業(選 醫療保健及環境衛生業、一般零售-->藥品/化妝品零售)
2) 工作技能、專長技能

請把履歷開放,然後只要是目標產業的工作,就去面試,累積面試經驗,什麼都去談。

 https://resume-clinic.104.com.tw/

以上,祝您好運,加油

2人拍手

針對您的狀況,從職涯規劃與心理健康的角度提供些建議,讓您能更清楚地了解調整方式和後續行動。

1. 檢視回到舊公司工作的可行性
您對回到舊公司有些猶豫,特別是考量到過去的人際互動以及親友的建議。雖然親友的意見出於好意(但過於情勒),最終決定還是由您自己做。建議您主動與舊公司保持聯繫:

(1)致歉並釐清現況:考慮寫封簡短的致歉信或傳訊息,誠懇地解釋當初的情況,表達您的歉意及重回職場的意願。這種方式不僅是職場禮儀,也能向對方釋出善意。
(2)試探性詢問目前是否有適合職缺,藉此了解公司對您的接受度,也可以讓對方知曉您對工作的真誠和熱忱。

2. 增加專業背景與職涯競爭力
若仍想在醫療或藥局相關領域繼續發展,建議可從以下幾方面來提升自己的競爭力:

(1)取得相關證照或技能:找尋報考相關基礎證照或技能課程(職訓局、線上學習考照),例如藥局助理、醫療基礎知識等,能為您的履歷增添分量。同時,這樣的進修也能讓您在未來應徵時更具說服力。

(2)利用線上資源自我提升:若經濟和時間允許,可以使用線上平台進行專業技能學習,這樣的學習記錄也可以在履歷中呈現,向潛在雇主展現您的上進心。

(3)諮詢求職平台履歷健診服務(如104或1111人力銀行),讓專業人士協助強化優勢。

3. 調整心態與尋求心理支持
您提到對於未來的職涯方向感到迷茫,甚至有憂鬱的症狀。在工作與生活之間找到平衡,對身心健康非常重要。建議您可以:

(1)設定小目標、減輕壓力:從短期的小目標開始,如每週規劃一個求職行動或完成一項技能學習,慢慢積累職場信心。

(2)尋求心理支持:若憂鬱的情況影響日常生活,建議尋求專業心理師或醫師協助,適時紓解壓力或是參與綠色療育。在職涯變動的時刻,情緒的調適尤為關鍵,適當的心理支持能幫助您重新出發。

(3)多接觸不同的職涯資訊:拓展自己的職涯想法,不妨接觸其他非醫療行業的職缺資訊。或許會發現自己也適合其他領域的工作,有助於打開新的職涯選項,降低單一職業方向的壓力。

總結
職涯的發展不僅需要專業技能的提升,更需要堅定的心態與靈活的選擇。建議您先從小目標開始,每次一小步往前走,逐漸建立自信,拓展自己的職涯選項。同時,記得照顧好心理健康,平衡工作與生活壓力。希望這些建議能幫助您在未來職涯路上找到方向,勇敢前行。

您好:
首先說明,找工作除了實力與學經歷外,還有一個很隱性的條件,叫做緣分,也因為緣分的存在,所以投遞履歷時不用對自己設限太多,反而只須回來檢視自己有沒有準備好比較重要。
要回前公司通常要評估當初離開的狀況,是好來好去還留有情份,還是當初有發生一些讓雙方不愉快的狀況,如果是有不愉快的狀況,基本上要回去的難度就很高,就算有機會回去了,也要花時間跟精神修復之前的關係,這會比較辛苦,可自行評估是否願意承擔與面對。
對於曾經拒絕過的公司,當然可再投遞應徵,至於該公司願不願意接受我們,這就順其自然,有的公司不在意,有的卻絕不考慮,但這非我們可以了解的部份,所以還是能投遞履歷應徵,不用預設立場。
針對自己對相關專業或經歷沒有自信的部份,這屬於自己可以改善的,不論在哪個專業職場,持續學習與能力強化是對自己的要求與尊重,不論現在是否在職,如前所言,持續地將自己準備好,當自己準備到何種程度就會有相對應的機會過來,當然,如果都沒準備好就只能依靠緣份了,而這是最不確定也最不建議的方式。
不論現在處於何種狀況,與其做無謂的猜測與擔心,不如靜下心來看看自己還能做什麼,轉換一下心態會有不同的風景

祝您 職涯發展順利

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