匿名2022/9/30

無工作經驗26-30歲

3d動畫產業實際現況如何?

目前工作從事3d動畫產業,公司的工作狀態一直處於高壓狀態,且才用工廠管理制度,壓縮工時,製作時的突發狀況容錯率非常低,時間上做不完也要員工自己吸收,基本上不給加班,要加班需要主管同意,整體而言,感受不到什麼合理的待遇。

1.想問這個產業大部分的公司沒有給付加班費嗎?主管曾提到大多數公司是如此,但我不確定實際情形是什麼。
2.薪資或待遇好嗎?我知道一開始薪資低是正常,但想知道升遷或調薪管道是否非常嚴苛。

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您好,我是從事影像廣告相關產業的設計人員,有1.5年的工作與外包經驗,以下是我自己的淺見,您參考看看:
1. 先跟您說聲辛苦了,這個產業確實如此,非常非常辛苦,競爭與工時壓力頗大,由於是責任制,多半的確是沒有加班費的,基本上它們的加薪制度,可能會反映在您的位階,年度成果成效,三節與年終禮金等等的,願意給加班費的公司真的少之又少,這個要麻煩您再多考慮是否想要繼續從事這項行業。

2. 薪資的部分我可以很直接地告訴您,3D動畫的初階是很低薪的,以時薪來算真的跟part-time的服務人員差不多,速食或是超商人員領的可能都跟我們一開始的薪水差不多,很明顯這個產業僧多粥少,競爭很大,不停地壓低工作人員的薪水與提升工時所導致的,很多公司喜歡雇用去過該公司實習的實習生並以低廉的工資錄取人員,說這是給你們練習的機會,這件事當然是不好的,如果您有一定的水平與作品能力,我會建議您,3D動畫產業的薪水應該落於35K上下,甚至更高,是對設計師比較理想與尊重的,畢竟設計師也要生活,過低的薪水與高壓的勞動力對設計人員身心都是不健康的!

希望您能找到理想且健康的工作狀況,祝順利!

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沒給加班費是設計業常態(3d多媒體產業也屬設計產業),但也有動畫公司會依照勞基法給予加班費(但很少,所以這些公司流動率非常低),至於薪資是依照個人能力而定,當到專案經理也有敢給的3d動畫公司,但你確定你有能力能承擔的住,除了要管專案還要跳下去畫圖,窗口更不用說就是專案經理,業主任何問題都是找你,老闆也找你還有底下組員也找你,如果你只想當當普通繪圖員,那薪資門檻就在那幾乎很難在跳上去,為什麼呢?因為3d已經普及化了,連設計師或助理3d能力都滿不錯的,所以這行業已經憎多粥少狀況,除非你有更特殊專長可以贏過其他純3d繪圖人員。。。。

我剛出社會11年前的公司也差不多
然後老闆只給22k還吹噓說他給薪水沒跟政府要補助,意思是我要感恩。自己就是一條產線,負責生產,還要自己除錯,跟你的很像齁,我個人是選擇離開啦。
我當時想法是既然你都說業界都這薪資
那我寧可找個可以學習新技能的公司燃燒自己。
我沒後悔那決定,我後來學到很多技能,相對提升競爭力,工作比較沒法被取代,相對就比較不操了。
給你參考,你可以設想都不變化10年你會怎樣。

我目前都把3D動畫當成兼差在做了,做了5年,每個月可以做多少我就領多少
這個慘業從20年前薪水就跟part-time差不多了,你以為的工作八小時,其實就是你的主管故意不跟你說怎麼做,先讓你摸了前面四小時,再藉機罵你半小時,再讓你回去摸三小時,結果做不完,有加班費再讓你繼續加班兩小時,如果你是新人,30000的薪水這樣將近十小時下來,可以說是我看過在台灣最廉價的技工

如果你以後計畫要娶妻生子買車買房的話,真的要好好考慮以後的方向~

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