置頂匿名2018/6/6未填公司未填職務36-40歲特休適用對象我是2016/07/1才到新公司的，那我可以適用2017/1/1新的特休假規定嗎?人力資源勞動法令特休回答 1觀看 68分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/6/7一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/6/7刪除修改檢舉【勞動基準法第38條】勞基法的年資認定均以到職日為準，2017年1月1日前到職滿半年者就適用。亦即2016年7/1以前到職的員工，2017年1月1日起即有3天特休假。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題特休未休折現看看提問者怎麼說特休約定半日為單位合法嗎？看看提問者怎麼說特休遞延的規範?看看提問者怎麼說特休假/事假/補休假哪天要用，公司可單方面決定嗎?看看提問者怎麼說請問離職日應該壓在哪天，才能放到該有的特休假呢？看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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