面試時能否詢問 該職缺是因為員工離職還是展店的緣故？

依之前的工作經驗，所入職的公司職缺是因為該公司的員工離職，但離職員工跟我的交接時間比較短，感覺比較倉促（大約1-2週），遇到的主管跟資深員工有的不太想管事；不然就是資深人員誤以為我已經學過或知悉該工作內容，導致我詢問時，對方的口氣或態度不太好；或者是 常常會變成不知道能詢問誰，導致我進入工作狀況得花更多心力跟時間。 因此，想詢問 我在面試階段，能不能詢問面試官：公司所開立的職缺是因為內部人員離職還是因為拓點 ？
我覺得可以提早知道的話，可以有個心理準備跟備案。
但又擔心這個問題會影響面試官對我的印象或評價。