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未填公司未填職務26-30歲

請問等待核薪通知需要多久

各位專家好
我10/30面試一家準備上市的公司
跟部門主管談的還算不錯
隔天以電子郵件寄送主管要求的"功課"
主管亦回覆寫的不錯 今天會送人資核薪

我因為有其他確定錄取但尚未報到的職缺有時間壓力
所以詢問主管大概的流程時間
主管詢問人資部門後反應因為董事長不在
最快會在11/11-11/15這周完成 他會在跟催

但我等人資電話等到11/15仍尚無消息
以下是我的問題 請各位不吝解惑
Q1:正常核薪流程大概需要多少工作天
Q2:這種情況我是否應該在詢問主管,或是打公司電話找人資?

(因為這份工作對我來說比其他家確定錄取的要好,所以比較執著一些)

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你是否有清楚表達給公司,你現有手上有另一個offer以及dealine的日期。
若有,公司仍無法回覆你是否錄取的等待時間。
我個人會選擇放棄掉未果的機會,每個人的選擇都不同,你該自己作判斷哦~!
對我而言,一個不確定的機會、和一個確定但非首選的機會,我會選擇後者。
除非你在兩者皆空的情況下,還有餘裕。

公司無法回覆主要是,用人單位與HR通過後,最終可能須公司高層主管核准放行,這時就會有可能在最後一刻被檔下的風險,公司也不會貿然承諾你。

Q1:正常核薪流程大概需要多少工作天
一般不會精確回覆多少天,若老闆在地球的另一端或是請長假…但若超過1個月就打去問、超過2個月建議你就不要再等了。

Q2:這種情況我是否應該在詢問主管,或是打公司電話找人資?
若你還沒表達清楚告知你手上的offer的deadline,那就馬上去做。避免因為日期而失去彼此。但若公司沒辦法或無意願加速,那你就要作抉擇了。

您好
可以理解你對核薪一直沒有在告訴你的期限告知你,你的煩惱。
1.核薪的時間每家公司都不同,但既然告訴你期限又沒有通知。對於被口頭已告知的面試者會不安。
2.建議直接請教那家公司人資,核薪作業目前進度?請他給你一個明確時間,也讓你放心等待。

您好,
一般正常的人事流程大概在一到兩個星期之間,但是不同公司的差距或者是特別的狀況就很難說了。
所以最好的方法就是隔個幾天就詢問一下人事或者是主管現在的進度,以表示積極的態度,如果還是沒有正確的答案,應該先到現在錄取的公司報到會比較保險,因為沒有到正式的錄用,誰也不能保證會被錄取,加油!

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