匿名2021/3/3
專案管理31-35歲

應徵專案管理一職,一直無法受到青睞該如何改善?

1.本身國立大學土木相關科系碩士畢業,於本領域任職4年,2年左右專案管理的經驗
2.目前想朝專案管理一職尋求職務及發展,除了相關領域外(認清本領域不適合個人發展)皆不設限,但目前投了很多履歷大多未得到面試通知,想了解這種跨領域的轉職履歷表或應徵上需要注意的事項,謝謝

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鍾郡荃

轉職中(第一份是達盛管理顧問,後來是臺灣電子商務創業聯誼會,最近一份是育碁數位科技) 轉職中(第一份工作做企業內訓業務,後來轉做課程行銷)2021/9/4

你好:

建議你做 2 件事:

1、在履歷上多寫一些,自己為什麼想進這個產業的理由、你對這個產業的理解

2、強調自己在專案管理上,與產業無關的共通性能力,比如時程控管、需求掌握、跨部溝通、危機處理等能力

===

對跨領域轉職的人,面試官通常會擔心其穩定性

畢竟如果你是因為「產業」離職,面試官會擔心

你會不會進入我們的產業後,發現也不喜歡我們產業,又想離職

-

所以建議你在履歷上,多寫一些自己為什麼想進這個產業的理由

以及你對這個產業的理解有哪些,以免除面試官的疑慮

===

此外也建議你,多強調自己在專案管理上,與產業無關的共通性能力

比如時程控管、需求掌握、跨部溝通、危機處理等能力

-

因為假設你成功免除面試官,對於產業轉換的穩定性疑慮

接著面試官就會開始想,不懂我們產業的你,能申任這個職位的工作嗎

-

於是你可以強調自己,在專案管理上的共通性能力

讓面試官知道,雖然你缺乏產業知識

但因為你專案管理的共通性能力夠強,所以工作還是能完成的

===

然後我即將在下週二,9月7日19:30

在Clubhouse開房間討論,更多與PM相關的議題

當天會有 PM 主管、資深 PM 在場,歡迎你一起來交流~

https://www.clubhouse.com/event/mZG54ZRw

Darren Wu

104獵才 招募顧問2021/3/3

1. 網上有蠻多專案管理方面的履歷範本,建議可參考使用編修。
2. 專案管理類職位的應徵者通常不少,需要多點耐心等待。
祝您成功!

陳婉蓉

資訊科技業 人資經理 職涯顧問公司 資深顧問2021/3/6

你好:
專案管理的關鍵工作職能,是建立在專案之「專業領域」基礎之上的全方位管理工作(尤其是溝通、時程控管及危機處理能力),如果你目前非常肯定個己具備有專案管理者的特質與能力,那就要思考「專業領域」的問題。文中提到,因為不適合土木領域的專案工作,因此想要跨領域。職涯選擇與轉換關鍵原則是「收斂」,尤其在跨領域的過程,你要去思考過去工作的產業鏈,有哪個領域是你有接觸過的或感興趣的,就可以去探索相關產業的職務。比方說,許多大型公共工程專案,土木只是專案其中的一部份,在執行的過程中,除了主專案負責人之外,在不同技術如:土木、機電、硬體設備、軟體、空調…,都有其執行的專案管理人員,就可以從中切入,較具優勢。
再者,如果完全沒有,那就要思考,自己對哪個領域有興趣,先累積一、二年的專業基礎,再往上延展至專案管理的工作角色,會較穩健。

以上建議,提供你參考

楊宏達

中華太平洋建設諮詢有限公司 成控兼總經理助理2021/4/2

您好
我本身也是國立大學-營建研究所畢業,我自己已經工作超過10年,土木/建築行業,要從事專案管理方面工作,其實範圍很廣,其實土木/建築所謂的專案管理,在施工單位也可以擔任,而且最佳累積實務經驗。當然或許你想往顧問公司去發展,但目前年資可能需要再累積。當然如果有合適證照(土木技師等等)當然可以容易的去往顧問公司發展。

如果是其他行業專案管理,那麼還是需要有該行業的實務經驗較為妥當。
畢竟公司會看你學歷,如果你只是大學學歷,要跨領域工作較可被接受。已經唸到國立大學研究所,想要跨領域工作,一般公司應聘會較其他疑慮。

以上,提供給您參考。

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