轉職業務職涯發展建議

🔎 1. 你目前的背景優勢
研發小主管 10 年 + 技術專案經理 10 年
→ 對產品、技術理解深厚，能「技術轉譯」給客戶，這是很多純業務做不到的。
45 歲 + EMBA 在職進修
→ 代表你正準備走向「綜合管理」層級，而業務經驗正好能補齊你的拼圖。
📈 2. 業務經驗對職涯發展的價值
管理層的必備能力
在科技產業，高階主管通常需要「懂技術 + 懂市場 + 懂管理」。你已經有前兩塊，業務經驗會讓你完整。
升遷的彈性
有業務經驗，你不僅能待在技術管理線，還能轉去營運、行銷、策略等更高一層的位置。
如果未來想進總經理、副總級，通常必須具備業務或市場拓展的歷練。
人脈與視野
國外業務會讓你接觸到更多客戶、合作夥伴，對於將來你若要進更大公司或轉到策略/高階職位，是非常有幫助的。
⚠️ 3. 你可能會遇到的挑戰
心態落差：從技術/專案轉業務，初期要適應「要業績」、「要談判」的壓力，跟以前專案交付的目標不同。
客戶溝通：如果你比較習慣技術邏輯，可能要練習「換位思考」去理解客戶需求，少講技術細節，多講解決方案與價值。
短期績效壓力：業務通常有 KPI，你可能需要一段時間才會進入狀況。
🛠️ 4. 建議你的行動策略
用技術背景做差異化
→ 客戶常喜歡懂技術的業務，你可以以「技術顧問型業務」切入，而不是傳統銷售。
快速補強商務技巧
談判技巧、商務英文、跨文化溝通。
學會抓住「價值主張」而非陷在技術細節。
善用 EMBA 資源
多跟同學（通常有行銷、策略、管理背景的人）交流，學習他們的業務思維。
有機會合作做專案，把業務工作上遇到的題目拿進課堂練習。
設定職涯定位
短期目標：成為「懂技術的業務」
中期目標：帶業務/專案團隊，走向「營運管理」
長期目標：企業內部高階主管，甚至 CTO → COO → CEO 的路線
✅ 總結
👉 這次轉換其實是個很好的契機。
短期：你會覺得不確定，因為沒有業務經驗，可能一開始會吃力。
中長期：業務經驗會讓你的職涯版圖完整，尤其在科技產業，高階主管往往必須同時具備技術與業務經驗。
所以，與其擔心「能不能勝任」，不如把這份新角色當作「補齊最後一塊版圖」的過程。

任何的工作經驗都可能對未來的升遷或發展有幫助。

應該回歸本身對於該職務內容是否感興趣？公司對該職務或你有甚麼期望或規劃?是否符合自己想走的方向?

並且評估自己在一個新領域可能投入的成本(例如更多的時間或精力)，可能有其他家庭照顧需求或追求...你是否能應付可能的困難?

然後設定止損點，例如嘗試多久以後若發現不適合自己應當機立斷或積極尋求其他協助可能(同公司轉職或者主管同事對新人的建議)。

最後就是最糟的打算，若發現這個選擇錯誤，那你還能回老本行或者有其他人脈找到新工作。其實嘗試新的領域都會有未知，沒有100%正確的答案。只要有後路，那就不需要害怕嘗試。

以上是我的淺見，希望能給你幫助：)