想問轉職到同樣業績類的代銷房地產還是要穩一點的物流經理？

1. 任職電信業門市人員，嚴格來說是半業務半服務業類型，有業績的壓力。想轉職到同樣是業務的房地產代銷業，薪資起薪貌似較多，也有較高的薪水，到較穩定的物業工作，工時較長休假較少但是工作平穩，起薪約四萬。
2. 從目前電信業門市人員的經驗，您給自己在業務的執行能力打幾分，也就是您認為自己屬超級業務員，那就快樂的投入房地產代銷業，這個領域的人員沒有特殊業務能力，未來的平均收入低於正常穩定的物業工作。
3. 您給自己在業務的執行能力打的分數不突出，那就往正常穩定的物業工作前進，這是有努力肯投入相對收穫就到手的職務。
4. 如果在投資理財上，您是屬於高風險高獲利型的，也許可以試試房地產代銷業，未來的收入類雲霄飛車，上上下下。
5. 祝福您。

您好：衡量是否要跳槽，年輕時我們都只會考慮金錢跟前途，
但現在我可能會希望你多分析一下自己的性格，是否真的很愛挑戰新環境？轉換職場的同時，也如同選擇自己想要過什麼人生。

到充滿挑戰的新公司任職， 你一切都需要重新開始，更需卡住自己的位置，在初期跟有可能遇到人跟人之間的鬥爭，鬥爭這種事情很講究天份，如果不喜歡鬥爭的人，確實可以靠後天環境增強能力，但即便鬥贏了，心裡還是很不舒服，你選擇的不僅只是工作還選擇了將來的職場環境與文化。

如果你是一個愛家的人，新工作能不能讓你陪伴家人，也是需要考量進去的，高競爭的大公司，下班後心情都會不太好，長期心情很差又會萌起換工作的考量，日後如果結婚生子了，更是有可能讓身邊的人感到不快樂。

我會建議將「未來10年的你」希望變成什麼樣子也一併考慮進去，就知道眼前的工作如何選擇。
跳槽不僅是眼前的offer，也是跟您未來的生活聯動，跳槽前問問自己，我將因此得到什麼？失去什麼？生命中什麼對你來說最重要？把重要性進行梳理，心裡自然就會有答案了，共勉之~