應徵人壽組訓專員一職，想先了解內部模式

您好，我畢業於國立科大休閒碩士班，目前任職於私立科大的研究單位，同時兼任校內兼任教師，迄今已在該單位任職4-5年，因想轉換跑道而開始投遞履歷。目前應徵某人壽組訓專員一職，並即將要前往面試，職務內容如同該職缺所寫如下：
1.協助區部主管推動業績組織發展
2.籌辦各種業務行銷活動
3.整理/分析保險商品相關資料
4.規劃/執行各種教育訓練
5.研擬獎勵辦法，促進業績提升

工作內容說明還是稍微簡略，對於非金融相關背景的我還是不清楚該職務更詳細的職務內容為何，及此職務是否像一般人壽保險員一樣需要跑外務拉業績或出差，薪資部分是否會依照能力表現而有機會提高?您是否瞭解此職務更詳細的工作內容為何?再請前輩不吝分享，謝謝。