30歲已婚女轉領域，相關的職涯規劃請教

這主要看你個人的興趣 你做過APR and Layout, 這兩項工作上 layout 比較有機會找到比較輕鬆的工作，由於配合類比設計，即便小公司也會有這個職缺 工作量就不會太大。 但是APR是配合數位的完成圖設計 一個部門通常服務多個數位部門 如果是在設計服務design service公司部門就會更加辛苦。 不過APR的自動化部分比較多，而layout較多需要手動。轉其他方向的話 建議可以往CAD走 有一個DFT design for test 是設計上專門放測試元件的 應該會比上面兩項來得輕鬆 薪水也不會差太多

您好:
處於當前情境是最掙扎的!畢竟，實質的薪資是一個問題外，我是覺得工作都很操啊!硬要比較也只能給予五五波的概念。
當然團隊成員的實力與默契是會造成影響的，畢竟傷腦傷神是必然，問題在氛圍是否和諧融洽?更何況要培養成熟的實體設計工程師，或是佈局工程師都是不簡單的，厲害的是您都可以，所以我個人的建議是要看您自己的心，跟著心走就是了!
感覺上您對當前的工作薪資滿意外，已呈現厭了、倦了的成份居多，以職涯長遠發展來看，建議您轉換個職場或是跑道，但實質差異就必須接受的，我相信只是短時間的價值確認啦!一旦工作專業能力被確認，就以向量角度來說，路徑移動的速率相對就高很多，眼光放開些，職場能夠勝任、愉快是很重要的，內部轉換的機率也還要看公司的安排，即便同意日後的銜接與過渡，會是更艱難的體驗喔!
以上供參。祝您順利!

1 問題大意：
您是已婚的30歲女性，目前是IC佈局工程師，但對工作不感興趣，遇到人際問題，考慮轉職。您有過APR工程師的經驗，但也知道這領域操勞且不長久。您也在尋找內部轉職機會，但猶豫是否要承擔風險。請問如何規劃職涯？
2 自我評估：
首先，深入評估自己的興趣和價值觀。了解您對哪些工作領域感興趣，以及在哪些方面有優勢，可以幫助您找到更適合的職業方向。
3 轉職風險：
考慮轉職風險是明智的。如果想轉回APR工程師，要考慮薪資和工作壓力。或許可以尋找相關但不同的職位，以減輕風險。
4 內部轉職：
內部轉職通常是穩妥的選擇，但也需要積極尋找機會。與公司的人力資源部門或主管討論您的職業目標，看看是否有合適的職缺。
5 諮詢前輩：
與具有豐富經驗的前輩交流，聽取他們的建議。他們可能提供寶貴的見解，幫助您做出決策。
6 職業發展計劃：
建立一個職業發展計劃，包括長期和短期目標。這有助於您明確職業路徑，確保您的選擇能夠實現個人和職業目標。
7 祝福您：
最後，祝福您能夠找到適合您的職業道路，並取得成功。不論您的選擇如何，相信自己的能力，堅持努力，您將會找到滿足和成就。加油！

以終為始！
試著想想你十年、二十年後的人生生活狀態，會是如何？
身心健康陪伴家人、工作壓力不大、錢夠用或勉強夠用？
收入高、工作壓力不減、沒什麼家庭時間？
收入高、工作壓力小、家庭時間多？

從上述的優先，或許去試著計畫要怎麼做階段性的安排，
假設，我希望年輕時多賺一些，我35歲前可以接受高壓工作、出差外派、收入高、家庭時間少一些無妨；但35歲後，我希望有些調整，收入可以少一些，工作沒那麼高壓，但家庭時間要多一些，因為此時若有小朋友，是很可愛的時候，需要父母多一點的時間陪伴成長！

所以，先回頭想想未來的日子想要怎麼過！

最後，職場的人際關係很要人命，有時可能真是碰到"對的老闆或同事"，他們是老天派來教導我們的，這次過關，日後就順遂多了；若這次沒過關，極有可能日後老天還是要我們面對的！

幾點建議提供參考
1.既然你已經有專業能力但提不起興趣,是工作問題可以請教同事或是主管,就怕你不問憋著當然不快樂.
2.如果是人際關係影響心情,在公司上班接觸人群本來就會有衝突,看你如何去適應.大家在一起是緣分也是朋友有甚麼不能溝通,有時候放下身段一切都沒問題.因為換一家你也會碰到同樣的人事物.
3.如果你覺得換工作風險高又累,何必跟錢過不去.找好朋友聊聊.