報到通知書上沒有寫出薪資

1.公司組織規模較中、大型企業(200、500以上)，人資單位會分招募報到hr、薪酬hr等，薪酬hr不會告知招募報到hr，薪資保密，這比較中、大型企業會有的報到通知信，故您也不用覺得奇怪，怎麼沒寫，常有的。
2.反觀，沒寫，因為電話通知時就已經告知，所以薪資覺得懷疑，畢竟電話也問不出，故只能等到報到時確認你的勞動契約(薪資)、報到時詢問你的主管，一個月後領到薪資條比對，即可。
所以，電話已通知，代表已確認的數字，不用擔心啦，我們人資也會怕講錯，所以講出來的薪資，絕對會是你的薪資(依據你面試結果及公司核決薪資)，但通知書沒寫，看公司規模，沒寫，我認為很正常。

您好，如果您有其他選擇(其他offer或是沒了這個offer也還撐得下)，可以要求就算email(留下證據)也好，避免領薪時空口無憑或是產生糾紛。如果沒有其他選擇，也覺得工作內容是喜歡的，那就當作磨練及增加自己的實力，靜待領薪日的到來就會知道。
如果您選擇前項，可以打去跟招募的HR說：「我有其他offer，想做比較才會決定明天要不要報到，再麻煩貴公司告知，謝謝！」(這種問法是您已經想清楚，就算沒有這個工作也OK的狀態下，才這麼做。)
以上供您參考，謝謝！