在公司多年幾乎都沒調過薪，但又沒學到一技之長該怎麼辦?

您好
如果你經過審慎思考 ,確定你會需要轉職 ,那你可以就你自己本身的專長再去做加強 ,或與你下一個想去的職務有相關的專長去加強 ,這樣你會更有底氣 ,畢竟現在是專長和證照的時代 ,有證照當然對自己是優勢 ,你可以先思考你想轉職的方向 ,產業別 ,或是你想要怎麼走你往後職場的路 ,這些都是你自己要好好思考的(因為往後的職場是你自己要走的) ,每種產業別都不太一樣(就像製造業跟餐飲業是不太一樣的 ,倉儲業跟電子業也是不一樣的) ,你也不能夠說你都想試試看(我想應該沒有公司會聽到人說想來試試看 ,因為來就是上班 ,不是來試試的) ,所以你真的要考慮清楚 ,因為自己工作的穩定性也要好(相信你也不希望一直在換工作是吧) ,還要提醒你一件事 ,如果要到新的環境 ,自己就要重新適應 ,適應公司的制度/環境/人/主管 ,這些你自己都要有準備 ,就算你是有經驗 ,但面對陌生的環境 ,自己也是要盡快調整融入 ,踏出第一步都是困難的 ,當然相信很多前輩會給你很多建議 ,但最後的決定權還是你自己 ,沒有絕對的對或絕對的錯 ,別人的經歷也不一定適合你 ,自己有考慮清楚就好 ,祝福你.

從兩個角度看你的問題，
一、換工作，
二、不換公司，但換到更好的位置，

你想換工作的原因是什麼？
你的個人條件不看，你想換工作的原因，就很難說服主管用你，
你想做xx工作，你覺得你還需要加強什麼能力，
而你在原有能力上能給公司帶來哪些助力，
只要你想做，都可以找出路，但，你要說服我，用你的好處，

我第一份工作，做的是市內電話鋪設，被中國企業取代，
我就以測試工程師身份找工作，

做了八年，你還有20年，30年，就算你不換工作，你也不可能這樣做下去，
如果不是找人太麻煩，你可能很早就被取代了，

不換公司，升遷還是換單位
這個世界沒有完全適合你的工作，
換句話說，一個工作做了八年，你不換工作，也應該考慮，你還能做多久，
你要做的不是要不要換工作，而是，五年後，我想過怎樣的生活，
還是一樣上班，做著一樣的工作，拿著一樣的薪水，
還是升遷做你想做的職位，還是換到其他公司你想做的職位，

想做的跟現在差很多，你現在就應該出發，做改變，
想做的跟現在差不多，你現在就應該規劃，你應該如何更接近，甚至，提前換到你想去的工作。