匿名7/8 15:52: 無工作經驗31-35歲

社工的工作，是否需要轉職

我是一名社工，因為主管對機構的想法跟目標不夠具體，另外在創新跟個案輔導方面，我比較弱，萌生我離開的想法。

近期有向主管私聊我的未來職涯，但主管還是有慰留，他表示調整我的職務，讓我做純行政職，偶爾接一個小方案，薪水特休不變，但未來獎金減少。

我糾結於社工工作如果換到長照領域，薪資與特休減低，且工作不一定會那麼單純，目前主管說這樣他不用培育新人，且未來行政需要有專人處理，以內勤為主，如果組織有擴大，我也會隨著組織擴大而加薪，如果只做內勤環境單純，不太會變動(行政、會計或出納的角色)

另一方面，我想換領域的想法是目前主管對我不太信任，有些工作會多次確認或提醒。另外，因為督導不在，同事們預計這兩年有轉職的計畫，暫時還未跟主管攤牌，所以未來如果同事離職，擔心會再回到承接方案計畫的角色，最後，如果純內勤，我的社工角色，固定薪資雖不錯，然職涯發展設限在此，所以想說轉換到長照領域，換單位累積資歷，想聽看看老師的想法~

轉職方向

回答 12觀看 1800

回答 12 則

陳靜雅・關注・7/8 23:36

GCDF全球職涯發展師 SCPC國際職業策略規劃師・7/8 23:36

您好

您是一位社工，因為主管對機構的想法跟目標不夠具體，另外在創新跟個案輔導方面，您自覺自己比較弱，於是萌生離開的想法。對於社工的工作，是否需要轉職產生困擾。

看起來似乎是主管對機構的想法跟目標不夠具體，所以您工作起來沒有方向，讓您感到很無奈。
您自己對於創新跟個案輔導方面比較弱，我猜您在創新跟個案輔導方面做起沒那麼得心應手，所以很挫折。

我想和您分享職涯最重要的三個我:
一、I am 我是誰
我具備那些人格特質？
我對什麼有興趣？做這件事會讓我感到開心、有成就感，有生命熱忱。
我的價值觀為何？什麼事是我在意的、覺得重要的，願意用一生去完成，沒有遺憾。
二、I can 我能做
我有什麼能力？我能做什麼？什麼事是我擅長的？
三、I will 我將會
我想成為什麼樣的人？個人潛能夢想實現。

您認為做為一名社工需要具備那些特質與能力？
您當初想成為一名社工的初衷是什麼？
轉換到長照領域，仍然是擔任社工？與現在社工工作有那些不同？

我給您的建議，選自己能力所及，做起來最得心應手的，成果能讓您感到開心、有成就感。
人生總會要有取捨，魚與熊掌不可兼得。

以上提供您參考，謝謝。