- 未填公司未填職務26-30歲
不知道該不該再回去作活動企劃
過往經歷：曾在數間公司擔任活動執行、編輯，很喜歡執行活動的過程，但是頻繁的加班與不固定的休息狀態讓身體變得很糟糕，因此選擇轉換跑道，當時希望能找到能與興趣（美容保養）結合的工作，或是經營副業。
目前狀況：目前在百貨美容保養品專櫃上班，上下時間長但固定，但薪水僅有底薪加些微抽成每月收入狀況都很不穩定。每月支出都要很精打細算，一個不注意就會欠信用卡帳單。
也有嘗試經營經營個人品牌副業，開課或是銷售產品，但經營幾年都沒有起色，不同自己一開始想像的可以協槓工作賺取兩份收入。
我的疑問：
1.正在猶豫找別的工作，回顧自己的生涯，好像又以「企劃能力」最能夠在就業市場得到青睞，但又很擔心企劃工作還是會頻繁加班、下班on call無法好休息
2.接下來想要讓生活變成工作是工作、興趣是興趣的模式，我願意花時間培養工作專業技能，有沒有甚麼工作或是產業是比較有辦法穩展的？（或是有甚麼公司發展的跡象會顯示公司值得持續待下去）
以上，謝謝各位先進與前輩
先說一件你現在可能還沒完全意識到、但非常關鍵的事：
身心能夠維持健康，一定是所有選擇裡的第一順位。
我自己親身經歷過——
前途一片光明、職涯表面上都很好，但當身心失衡時，什麼都做不了。
不是沒能力，是沒力氣。
所以這一題，不是熱情 vs 現實，而是：你要不要再一次把自己推進一個會把你榨乾的系統？
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一、你現在的困境，其實不是「選錯工作」，而是「經濟與身心同時失衡」
我會很直接說，你現在卡住的點有三個同時發生：
1. 收入不穩，現金流壓力大
2. 身體曾經因為過勞付出代價
3. 興趣副業沒有轉化成可持續的收入
在這種狀態下，任何「只靠熱情撐」的選擇，風險都會被放大。
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二、回去做活動企劃不是原罪，但「回到原本的模式」才是
你過去喜歡活動企劃，我完全相信。
但我要提醒你一個現實判斷點：
你喜歡的，是「做企劃這件事」，
還是「當年那種無限加班、隨時 on call 的工作型態」？
多數人真正喜歡的是前者，
但市場上大量存在的是後者。
所以問題不是「企劃行不行」，
而是——你有沒有能力選擇企劃的「工作場域與型態」。
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三、我會建議你先回到一個「穩定的基本盤」
我很認同你現在的直覺：
讓生活回到「工作是工作、興趣是興趣」的模式。
但這句話後面有一個常被忽略的前提：工作要先養得起你。
我會給你一個務實順序（不是理想版）
第一步：先做你「最擅長、最好賣」的能力
1. 企劃（但限於：專案型、內容型、內部企劃）
2. 行銷企劃、PM、營運企劃、內勤企劃
重點不是「創意爆炸」，而是「可控、可交付、可預期」。
第二步：確保三件事
1. 收入穩定、能覆蓋生活支出
2. 上下班界線相對清楚
3. 身體不再被長期透支
第三步：再談興趣變現
1. 興趣不是錯
2. 但「過度追求喜歡的工作、卻喪失現實需求」，
久了之後，反而會因為經濟焦慮，更無法追夢。
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四、什麼樣的工作或產業，比較「穩定、可久待」？
我會給你幾個實務判斷方向，而不是職稱清單：
相對穩定的工作型態特徵
1. B2B / 內部導向（不是每天面對客戶臨時需求）
2. 有流程、有 SOP，而不是每天救火
3. 產出以「文件、專案、系統」為主，而不是全靠體力與時間
例如：
1. 內部企劃 / 營運企劃
2. 專案管理 / PM（非代理商型）
3. 內容企劃（企業端，不是接案型）
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公司「值不值得待」的實際跡象
我會看這幾件事：
1. 有沒有中長期規劃，而不是只看眼前業績
2. 有沒有補人、補資源，而不是消耗既有人力
3. 主管是否尊重界線，而不是情緒管理下放
如果一家公司長期靠「撐」在運作，
那再怎麼喜歡，身體都會先投降。
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五、我會給你的核心建議（很誠實）
你現在最重要的不是「找最喜歡的工作」，
而是：
先活得穩、活得久，才有資格談讓工作與興趣一致。
你不是沒有能力，你只是已經證明過——再撐一次，你會先壞掉。
那我們就不要再走那條路。
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題：
看見您為了找到適合自己的職涯發展方向，進行努力嘗試，感到很欽佩也為您驕傲，每一段職涯道路都不會白費，而是幫助您更了解自己的需求，也同時累積經驗與能力。
現階段，您的理想職業條件如下：
1.必須要有足以支持生活的薪資待遇水平
2.工作時間固定、可維持身體健康
3.不強求要與興趣結合
經過您自己的能力盤點，您已經發現，您的「活動企劃」能力在就業市場上最佔優勢，因此，建議您從這個著眼點出發，展開職缺搜尋。
可符合您的職缺特徵如下：
1.一般公司的公關/行銷企劃部門，而非專門承辦活動企劃的公司
→公司的獲利是依據明確的產品或服務，例如：金融、製造等。在這樣的體系下，公關/企劃比較制式，相對不需要時常跑活動/oncall。
→如果是專門做活動承接/行銷/廣告等業別的公司，您的工作在公司裡的重要性占比可能就提高很多，也必須配合公司排程，不符合您的需求。
2.老牌/大規模/獲利穩定的公司，而非新創/小規模/獲利不佳的公司
→既然要選擇「活動企劃是輔助」的產業別，那麼想要賺取相對充足的薪水，就必須仰賴公司體質（白話說，公司愈賺錢，分到您手上的錢才比較可能愈高）
→比較概略的區分方式，就是找存續已達十年以上、最好是您有聽過的品牌、從新聞/官方網站/財務報告等資訊中可以得知獲利穩健等，這樣的公司對您的薪酬會相對有保障。
當然，好的公司大家都擠破頭想進入，能不能雀屏中選就要靠您努力提升自身專業、精修履歷與面試技巧。104免費的履歷診療室可以幫助您提升履歷和面試的能力，讓您把握機會勇敢邁出下一步。
總結而言，善用自己最有優勢的專業能力，但選擇符合自己生活需求的戰場。祝您職涯順利！如認為留言有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
