匿名2021/8/7
- 未填公司未填職務41-45歲
礙於獨立照顧幼齡兒童，年屆40難換工作。
大專畢業，行政工作經驗有24年，現任工地助理職。因同時遭遇生孩子，公司倒閉，及離婚，為了生計到目前公司當工地助理。但工作執掌不明確，所以只要任何人交辦事項通通要做。由於工地與公司兩方步調不能同步，總公司大主管們認為我不該做雜事，但工地人只讓我做雜事，最後總公司認為我本人有問題，派人資來了解，人資回公司卻嚴重扭曲事實回覆大主管，於是現在裡外不是人，也因照顧幼兒原因成為總公司主管拿來做文
話柄，甚至拿我的範例來告誡員工，想離職確礙於年近41又有幼兒需配合而找不到工作。不知為何只是默默把所有人交代的事情做好，確成為我現在即將走頭無路的原因，覺得公司很灰暗工作很無力，孩子也帶不好，不知該怎麼辦！
您好，
我的建議是和直屬主管以及直屬主管的主管商量應該聽誰的，怎麼樣解決這樣的問題，因為能不能工作下去，你的績效是由你的專屬主管和主管的主管所決定的，至於其他的人叫你做什麼事，可以請示一下主管這是不是份內該做的事，以上提供參考，加油💪！
1.先求自保:在您現在身份有些混淆，所以要先把身份搞清(工作職掌),雖然可能略顯無情，但至少要先把自己在工作上的評價保住。
2.您的工作里，應該有工作職掌的這種文件。如果沒有建議和總公司的大主管和人資討論，把它確定下來，這個就是您工作的任務依據。為了避免總公司有人對您抺黑之類的，您要把工作職掌還有考核相關的工作做好。
3.工地的要求，行有餘力幫忙，但違反工作職掌的不能做。
4.做好工作的同時，持續找新工作。
1. 大專畢業，行政工作經驗有24年，現任工地助理職。因同時遭遇生孩子，公司倒閉，及離婚，為了生計到目前公司當工地助理。但工作執掌不明確，總公司大主管們認為我不該做雜事，但工地人只讓我做雜事，覺得公司很灰暗工作很無力。
2. 工地助理由於沒有明確工作說明，再加上屬新進人員，對工地主管就是雜務全包，默默把所有人交代的事情做好，覺得很委曲。
3. 有些中年行政大姐大，在工地處理雜務可是指揮若定，有地下工地主任的氣勢，不知您做得來否，心態就會坦蕩許多。
4. 若一直有委曲感，沒關係持續投履歷，一定騎驢找馬，慢慢找，直到有合適的工作再離開，目標一年轉職。
5. 祝福您。
