- 未填公司未填職務41-45歲
同一份職缺，是否不適合重複投履歷？
1.大學畢，14年工作經歷，目前待業中
2.1個月前開始找工作，有些職缺投了之後，不管是否已讀，經過一週後，職缺還在，是否不適合改履歷和自傳後重複投呢？想說也許是太多人或人事漏掉，所以一再重投。
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Hi 您好
HR處理履歷的時間不一，有些HR須在半小時內處理上百封的履歷，或手邊事務太多，的確有可能有漏網之魚；若過了一段時間(舉例兩週)，是可以再嘗試投遞看看。
但建議履歷的內容，務必要讓HR看到亮點，展現自己的優勢與特質，爭取受邀機會，建議如下：
1、 頭重腳輕的呈現：HR可能看三分之一就決定刪除履歷表，所以自我推薦信，請不要使用制式的文字，善加利用，濃縮與條列優勢(EX 5-8點)，加深HR往下看的動力。
2、 工作內容除了寫工作執行項目與重點外，務必呈現過往工作中的量化成績。
3、 自傳回馬槍提高受邀機率：很多人選的自傳寫得很好，但卻忽略了前兩點，HR還沒看到已經刪掉，而在自傳中，請務必凸顯專業能力與優勢，提高HR邀約的機率。
雖然說重複投遞不一定能再受青睞，但履歷的呈現，是提高受邀機會的基本功，希望以上建議有幫助到您，加油！
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您好，小編提供相似問題給您參考，希望對您有幫助!
https://giver.104.com.tw/question/2eae7e62-3e1b-4b8d-962e-8d774b692838
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不建議一再重複投遞，以免被列為拒絕往來戶，可能連未來該企業的其他機會也沒了。
一般人事人員大多有徵才的壓力，要常常漏掉應徵履歷的機率並不高，重複投兩次若仍未有回應，就可確定應是條件不符合該企業所需，若一再投遞或執意去詢問原因，恐將引起業務繁忙的人資人員反感。
建議應積極尋找其他更適合自己的機會吧!
塞翁失馬，焉知非福? 僅供您參考!
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