匿名2023/11/3

未填公司未填職務未填年齡範圍

面試時被問到「為什麼離開前公司」該如何回答?

前公司因為金流問題惡性倒閉,直接非自願離職。
在面試時常被問到為什麼離開前公司,請問有沒有什麼好的回答可以增加面試官好印象呢?

回答 9觀看 3066
回答 9

當然有。以下是一些建議,可以幫助您在面試時回答「為什麼離開前公司」這個問題:

保持正面積極的態度。 面試官希望看到您是一位積極樂觀的人,即使面對困境也不會放棄。因此,您可以強調自己在面對前公司倒閉時的應對措施,例如積極尋找新工作、參加培訓課程等,展現您不怕挑戰的精神。
強調自身優勢。 您可以利用這個機會強調自己的優勢,例如工作能力、溝通能力、團隊合作能力等,讓面試官看到您是一位有價值的人才。
展現對新公司的興趣。 您可以表示自己對新公司的熱情,並說明自己為什麼選擇這個公司,讓面試官感受到您是一位有目標、有想法的人。

以下是一些具體的回答範例:

「前公司因經營不善倒閉,我感到非常遺憾。但我並沒有因此放棄自己的職涯,而是積極尋找新工作。在面試過程中,我了解到貴公司是一家有發展潛力的公司,因此我非常希望能夠加入貴公司。」
「在前公司工作期間,我學到了很多寶貴的經驗。我非常感謝前公司給予我的機會。但我希望能夠在更大的平台上發揮自己的才能,因此我選擇離開前公司,並來到貴公司應聘。」
「我對貴公司的產品和服務非常感興趣。我相信自己的能力能夠為貴公司做出貢獻。因此,我希望能夠有機會加入貴公司,為貴公司的發展貢獻自己的力量。」
當然,您可以根據自己的情況調整回答內容。最重要的是,您要保持正面積極的態度,展現自己的優勢和對新公司的興趣。

5人拍手・
2人肯定

因前公司老闆關閉公司
所以是:非自願離職

3人拍手・

求職者您好,

關於這樣的經歷我建議還是可以誠實並且果斷地說
因為前公司親金流問題所以我是非自願離職

談到如何加深面試官的印象
我想有幾個面向可以稍微想一下
1. 您從這樣的工作經歷當中你最大的收穫是什麼
2. 即使是非自願離職,您對於的未來的職涯規劃是什麼

我想這是將前一份公司離職原因的一個問題點淡化
並且延伸出對自己的職涯有明確的規劃的情況下確實會加深面試官對你的印象唷!

加油~
希望您可以順利找到屬於您的一片天地唷!

5人拍手・

照實說明,世界很大,業界很小,除非你已經跨到夠遠的行業別,如果還在相同業界,總是有很多的參考訊息會傳到你(未來)就職的公司。

4人拍手・

1 問題概要:
提問者在面試時常被問到為什麼離開前公司,需要建立一個令面試官留下好印象的回答,而實際情況是因前公司金流問題而非自願離職。
2 誠實和簡明的回答:
在面試中,誠實很重要。您可以以簡明的方式表達您離開前公司是因為公司的金流問題,這是一個不可控的狀況,您被迫離開。
3 強調專業成長:
提及您在前公司的專業成長,例如學到的技能和經驗,並強調這些成長將有助於您在新公司更有價值。
4 轉向新機會:
您可以表達對於新機會和挑戰的熱切渴望,並指出您正尋找一個穩定的環境,以便能夠充分發揮您的專長。
5 強調積極的態度:
強調您對於克服困難的積極態度,以及如何在不利情況下保持專業和承擔責任。
6 避免貶低前公司:
絕對不要批評或貶低前公司,而是將焦點放在您的職業目標和對新公司的熱情。
7 祝福您:
祝願您在面試中能夠以正面的方式回答這個問題,並成功地留下好印象,獲得新的工作機會。請記住,誠實和自信的回答通常能夠贏得面試官的尊重。祝您好運!

4人拍手・

答案就是:前公司因為金流問題惡性倒閉 所以 非自願性離職

不是自己的問題時 就直接說沒關係~

4人拍手・

您好,收到您的提問~

先簡單摘要:
前公司金流因素惡性倒閉造成非自願離職,如何在面試中敘述,來獲得好印象。

面談最看重真誠和坦承,如果是確定發生的事實,拿的也是非自願離職證明,當面試官詢問到時,會建議據實告知,當然涉及前公司內部機密細節不需要詳細說明。

之後可以再帶到自己吸取到的經驗和學習,透過事件的發現,如何運用在未來工作中,展現自己對所面試工作的重視和渴望...等,會有助於面試官對你的了解,印象分數也會加分~

提供參考,祝福找到理想及符合期待的工作:)

4人拍手・

Hi 您好:
公司因為金流問題惡性倒閉,這並非您的問題,故造成您是非自願性離職
當面試官在詢問時,應誠實回覆,但切記不可有貶低,或是有批評前公司的言論唷,另外您可用另外角度將此經歷變成你成長的經驗,並可說明在此次事件中學習到什麼,這樣可展現積極正向面態度,另也可以說明此經驗對於未來求職時注重公司的什麼地方?所以以下層面都可以讓面試官加深對你的印象:
1.誠實回答
2.態度積極、穩重
3.切勿批評與貶低前公司
4.學習的態度
5.對未來的規劃
以上為個人見解,希望對您有幫助,祝您求職順利!!

4人拍手・

您好~
此次非自願離職是因為公司惡性倒閉,並非您個人問題造成,因此面試時如實回答是沒有問題的,但切勿出現批評前公司或主管的言論,正向去面對及表達對工作突然結束的遺憾,重要的是自信的展現過去經歷中所累積的專業能力與經驗,以及你在未來新工作領域中能展現那些個人價值,所有表現最好能有實例與質化或量化的呈現,加上積極正向的態度、具備解決問題的能力,以爭取面試主管的青睞。
以上看法提供您參考,祝您求職順利!!

1人拍手・
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問