- 未填公司未填職務26-30歲
公司6月要搬遷但無法配合，是否屬於非自願呢？
各位好
由於我的公司6月要搬遷，但搬遷後對於我的通勤時間會大幅增加30分鐘左右，所以有考慮離職，想請問這樣是否屬於非自願離職呢？
且若提出離職的話，公司若不同意開非自願離職單是否有違法呢？
回答 5 則
Hi
關於公司遷移及非自願離職相關問題，以下兩個資訊您可以參考看看喔!
希望有幫助到您 ^^
1.勞工因雇主「遷廠」而自行離職，仍可申請失業給付
2.「開除、資遣和自請離職」差在哪？
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https://www.518.com.tw/article/1424
這有相關資訊可參考，但台灣真的會玩的老闆，是不會讓你非自願離職的，當然也希望你能遇到好公司好老闆。
不如觀察公司的情況，覺得可待就待，不能待就準備好再去攤牌。
祝你好運摟
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簡要回答:
你的問題是公司要搬遷，公司也符合調動原則，而你想自請離職。
你的權利是:可請公司開立非自願離職證明，離職原因:遷廠。公司蓋兩個章而已，應不會不開立。
如公司還是不同意開立:可申請調解。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！