- 未填公司未填職務31-35歲
是否堅持原單位，還是轉職？
因在職大公司多年（想要升遷與獲得多項證照），但卻發現目前職位無任何機會升遷（在職多年無公司資源可協助考照），即使有機會升遷，但確定答案非常不確定，且年資會從0算起，基於多餘考量、是否選擇轉職這條路好？？
擔心轉職後小公司薪水會太低，想要大公司的制定，但是履歷像是流水帳過掉，實在不知該怎麼展現自我能力才好，懇請協助解答，謝謝
你好 日安：
1. 是否堅持原單位，還是轉職？
自己去開一家公司，並且找跟你一模一樣的員工，這才是你最好的出路，這應該是最適合的答案。
2. 想升遷，想拿證照
大公司，就只有你一個人在想嗎？
多看看身邊的人再努力做什麼。
拿證照，這自己出錢不是最簡單，還要拿公司的錢得利自己的事，我要是你老闆，第一個開你。
結論：
你所寫的150多字中，僅完全僅為自己考慮而已，
這種性格的人，同上述1.不當老闆真的很可惜。
以上給你參考
很多中小企業的老闆，確實都不知道如何展現自我能力
如果不確定是否有機會可升遷又或是升級無望的情況下我會建議您跳出舒適圈向外找機會, 小公司的薪水不一定太低, 因為薪水是談出來的, 要多少就要看如何去談, 您的資歷或經手過的專案在其他公司是否有價值, 當然企業的體質是否夠好值得你跳進去, 這些都是要點!!!
一般來說大企業的資源還有成長性都優於小企業, 尤其在金融業, 您不妨先做個專長盤點
找出自己的專長, 透過開發更多的專長去做斜槓, 又或是往更大的企業去挑戰
履歷的問題我就建議您去找一位背景相當的顧問來諮詢
您好:
想要升遷與獲得多項證照，這事只在規劃階段，請問一下，沒有這些是不是就待不了。
取的證照是為您個人增加機會跟挑戰力，您應該取證後再來評估有沒有發展機會，而不是未做就考量到機會。
因為證照不是想考就考得上，也不是擁有證照就一定升遷。
展現自我能力，這方面可以藉由工作表現跟態度讓長官看到您。年末時可以盤點一下自己的職能跟經驗，方便為自己的未來加分跟履歷呈現。謝謝!祝您順心
